Chuyên viên Hành chính Nhân sự Tổng hợp

Công tác Nhân sự (70%)

• Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ ứng viên theo nhu cầu tuyển dụng.
• Chấm công, tính lương, BHXH, Thuế TNCN.
• Thực hiện các báo cáo tăng/giảm BHXH, BHYT, BHTN, điều chỉnh lương/chức danh, chế độ bảo hiểm cho CBNV đang làm việc và thủ tục chốt sổ BHXH cho người lao động nghỉ việc.
• Hướng dẫn người lao động, thực hiện các thủ tục cần thiết liên quan đến đăng ký mã số thuế TNCN, giảm trừ gia cảnh; quyết toán thuế TNCN.
• Lập và quản lý các báo cáo về tiền lương, tiền thưởng, các chế độ phúc lợi nhân sự theo quy định.
• Thực hiện các thủ tục liên quan đến chế độ cho người lao động nghỉ việc như: lập Quyết định chấm dứt HĐLĐ, Biên bản thanh lý HĐLĐ.
• Các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp.

Nhiệm vụ 1: Công tác Hành chính (30%)

• Thực hiện các công việc quản trị hành chính văn phòng Công ty.
• Mua sắm văn phòng phẩm, hàng hóa, dịch vụ phục vụ hoạt động và quản lý tài sản của Công ty.
• Lập báo cáo chi phí hành chính hàng tuần, tháng.
• Làm các thủ tục thanh toán, tạm ứng, hoàn ứng các khoản chi hành chính.