Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp

* Công tác nhân sự
- Lập kế hoạch tuyển dụng theo yêu cầu lãnh đạo, điều phối và chịu trách nhiệm triển khai
- Thực hiện công tác chấm công, tính lương cho CBNV.
- Giám sát và đề xuất phương án phát triển, chế độ chính sách nhân sự
- Theo dõi, quản lý các nghiệp vụ liên quan BHXH, BHYT
- Tham gia chuẩn bị tiếp nhận nhân viên mới, xây dựng tài liệu, mô tả công việc và tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.
- Chuẩn bị hợp đồng lao động, soạn thảo các công văn hành chính nhân sự
- Thực hiện công tác truyền thông nội bộ, gắn kết các thành viên
- Lưu giữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc thực hiện các thủ tục, chính sách nhân sự
* Công tác hành chính
- Hỗ trợ công tác Văn thư - Lưu trữ - Lễ tân: đón tiếp khách, nhận tài liệu, công văn, trả lời điện thoại, chuẩn bị phòng họp, kết nối trực tuyến;
- Tổ chức lữu trữ, quản lý công văn, giấy tờ, hợp đồng, tài liệu liên quan;
- Quản lý, đặt mua văn phòng phẩm; in ấn tài liệu khi cần thiết; quản lý việc sử dụng tài sản, thiết bị, máy móc, tài liệu…
- Thực hiện một số yêu cầu khác của quản lý trực tiếp