Mô tả công việc

- Công tác nhân sự (70%)
· Lập kế hoạch làm việc, tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực theo tuần, tháng, quý
· Quản lý và giám sát các nhiệm vụ liên quan đến chức năng C&B (bảng lương, bảo hiểm, thưởng, hợp đồng lao động, kỷ luật, thông tin nhân sự)
· Tham mưu đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lĩnh vực Tổ chức-Hành chính-Nhân sự.
- Công tác hành chính (30%)
+ Quản lý, mua sắm trang thiết bị tài sản, công cụ, dụng cụ hỗ trợ
+ Tổ chức và thực hiện công tác hành chính theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
MÔ TẢ CHI TIẾT CÔNG VIỆC:
· Công tác nhân sự:
- Tổ chức tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên theo kế hoạch của công ty
- Tổ chức các lớp đào tạo cho nhân viên.
- Tổ chức các sự kiện nội bộ, tham gia xây dựng văn hóa công ty.
- Hoàn thiện các bản mô tả công việc cho từng vị trí
- Hoàn thiện hệ thống đánh giá theo tiêu chuẩn KPI cho từng vị trí.
- Lên kế hoạch và tổ chức đánh giá nội bộ tháng, quý, năm.
- Thực hiện việc tính lương, thưởng cho toàn thể cán bộ công ty.
- Theo dõi và soạn HĐLĐ cho cán bộ, nhân viên tại các chi nhánh và trong Công ty.
- Soạn thảo các quyết định, hợp đồng lao động cho cán bộ trong công ty….theo yêu cầu của TGĐ và thực hiện các thủ tục liên quan.
- Phụ trách Bảo hiểm xã hội :
+ Hàng tháng báo tăng và giảm BHXH
- Thực hiện các công việc khác do Ban giám đốc phân công.
- Tham mưu cho BGĐ về công tác nhân sự của công ty.
· Công tác hành chính
- Tổ chức và thực hiện công tác hành chính theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
- Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng, quản lý tài sản, trang thiết bị của công ty.
- Tham mưu đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lĩnh vực Hành chính
- Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác hành chính.
- Truyền đạt các chỉ đạo, chỉ thị đến các bộ phận, tổ chức phối hợp điều khiển các bộ phận thực hiện theo đúng nội dung chỉ đạo, chỉ thị BGD.
- Thực hiện các công việc chăm sóc đời sống cán bộ nhân viên công ty như tổ chức sinh nhật, thăm hỏi ốm đau, ma chay, cưới hỏi….

Yêu cầu công việc

- Giới tính Nữ.
- Độ tuổi: 24-35 tuổi
- Kinh nghiệm: từ 2-3 năm

Phúc lợi công việc

- Lương 10-12 triệu/tháng + thưởng (TB 12-15tr, có thể deal lương theo năng lực)
- Thời gian làm việc: Làm giờ HC từ 8h-17h30p, nghỉ chủ nhật và các ngày lễ, tết theo quy định
- Chế độ bảo hiểm theo quy định luật Lao động

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 401 / 1
Logo Công ty TNHH đầu tư thương mại Vingo Việt Nam Công ty TNHH đầu tư thương mại Vingo Việt Nam
Tầng 3, Nhà số 225 Phố Quan Hoa - Phường Quan Hoa - Quận Cầu Giấy - Hà Nội.
Quy mô: từ 50 - 99 nhân viên

Ngày đăng tuyển
01/04/2022

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Chuyên viên


Kỹ năng
Nhân Sự Tổng Hợp, Hành Chính, C&B, Tuyển Dụng, Đào Tạo Nhân Lực

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nữ, từ 24 tới 35 tuổi
Chuyên Viên Hành Chính, Nhân Sự Tổng Hợp
Công ty TNHH đầu tư thương mại Vingo Việt Nam
Nộp đơn