Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự (Có Kinh Nghiệm Làm Công Tác Hành Chính Nhân Sự 03 Năm Trở Lên)

***Công tác hành chính:
- Thực hiện các chức năng quản lý Hành chính của công ty
- Bảo đảm các hồ sơ được sắp xếp một cách hệ thống, lưu giữ các hồ sơ thông tin riêng tư và bảo mật.
-Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty.
- Giải quyết các vấn đề hành chính trong công ty thông qua lập báo cáo, phân tích dữ liệu và đưa ra đề xuất.

***Công tác nhân sự:
- Thực hiện các chức năng Nhân sự như: tuyển dụng, giải quyết các quan hệ lao động trong doanh nghiệp.
- Xử lý lương, chế độ chính sách tiền lương cho cán bộ nhân viên
- Chuẩn bị báo cáo nhân sự hàng tháng cho cấp trên.
- Giữ liên hệ với các cơ quan pháp luật về các vấn đề liên quan.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng
- Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa Ban Giám Đốc và Người lao động trong Công ty. Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự… Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác hành chánh.
- Phân công công viêc, kiểm tra, giám sát và chịu trách nhiệm hoạt động của phòng hành chính nhân sự