Chuyên Viên Hành Chính, Nhân Sự

- Phụ trách công tác tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân viên.
- Đào tạo hội nhập, nội quy, quy định cho CBNV.
- Theo dõi tình hình sử dụng lao động tại Chi nhánh.
- Tham gia xây dựng chiến lược nhân sự, KPI cho Chi nhánh, xây dựng chính sách, quy trình và các quy định liên quan đến hoạt động quản trị Hành chính - Nhân sự.
- Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động.
- Thực hiện các thủ tục liên quan quan hệ lao động theo Luật Lao động, BHXH, BHYT, công đoàn, y tế, an toàn lao động…
- Soạn thảo, cập nhật, lưu trữ hồ sơ, văn bản liên quan đến Hành chính - Nhân sự.
- Giải quyết các vấn đề về quan hệ lao động đối với người lao động.
- Quản lý các công việc Hành chính.
- Quản lý, đề xuất mua các văn phòng phẩm, đồ dùng cho các Ban quản lý và Chi nhánh.
- Quản lý, theo dõi, bảo trì máy móc, tài sản, trang thiết bị.
- Theo dõi và làm hồ sơ thanh toán các khoản chi phí trong phạm vi công việc.
- Cập nhật, quản lý, lưu trữ hồ sơ nhân sự của Chi nhánh và Nhà thầu phụ, các quyết định nhân sự, thông báo… theo quy định.
- Thanh toán các chi phí văn phòng: điện, nước, văn phòng phẩm, điện thoại,….
- Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng.