Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự
Mô tả công việc
- Phụ trách công tác tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân viên.
- Quản lý các công việc Hành chính–Lễ tân.
- Phụ trách các công việc liên quan chính sách lương, bảo hiểm, chế độ phúc lợi cho NLĐ.
- Tham gia xây dựng chính sách, quy chế, quy trình và các quy định liên quan đến hoạt động quản trị Hành chính - Nhân sự.
- Soạn thảo, cập nhật, lưu trữ hồ sơ, văn bản liên quan đến HC-NS.
- Giải quyết các vấn đề về quan hệ lao động đối với người lao động
Yêu cầu công việc
1. Trình độ học vấn, chuyên môn
- Cao đẳng/ Đại học trở lên.
- Ưu tiên chuyên ngành kinh tế lao động, quản trị nguồn nhân lực, quản trị kinh doanh, luật.
2. Năng lực / Kỹ năng
- Kỹ năng giao tiếp bằng tiếng Anh cơ bản, đọc hiểu các văn bản và sử dụng thành thạo Microsofts.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định.
- Lãnh đạo nhóm.
- Tuyển dụng.
- Đào tạo và phát triển.
- Kinh nghiệm thiết lập hệ thống quy trình liên quan HC-NS
- Nắm vững về luật lao động, thuế TNCN, quy định về lương, chính sách bảo hiểm cho NLĐ và nghiệp vụ HC- lễ tân.
- Thái độ làm việc tích cực, chủ động, trung thực và tinh thần trách nhiệm cao.
3. Số năm kinh nghiệm
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
4. Các yêu cầu khác (Nếu có)
- Bảo mật thông tin
Phúc lợi công việc
- Bảo hiểm theo quy định
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Tăng lương
- Công tác phí
- Chế độ nghỉ phép
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Từ khóa:
Hành chính nhân sự
Công ty TNHH Khương Huê
04/02/2020
Tây Ninh
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Bất kỳ
Cao đẳng
3 năm
Nam nữ, từ 22 tới 38 tuổi
Công ty TNHH Khương Huê