Chuyên viên Hành chính nhân sự

* Nhân sự:

- Tuyển dụng và đào tạo hội nhập cho nhân sự mới.

- Quản lý hồ sơ, HĐLĐ, BHXH của cán bộ nhân viên thuộc Cty.

- Thực hiện việc chấm công, tính lương, thưởng và theo dõi biến động tiền lương của cán bộ nhân viên.

- Xây dựng hệ thống các quy chế, quy trình, quy định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội quy đó.

- Xây dựng quy chế lương, thang bảng lương, phúc lợi cho cán bộ nhân viên.

- Cập nhật các tài liệu pháp luật có liên quan.

- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

* Hành Chính:

- Quản lý các loại Công văn, giấy tờ, tài liệu Cty rõ ràng khoa học.

- Quản lý tài sản, văn phòng phẩm và cấp phát tài sản, đồ dùng văn phòng phẩm.

- Soạn thảo các công văn đối nội, đối ngoại cũng như các form mẫu biểu dùng trong Cty.

- Chuẩn bị tặng phẩm cho khách hàng, cán bộ nhân viên các dịp lễ tết, sinh nhật.