Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự

Công việc Nhân sự:
- Xây dựng chính sác lương, thưởng, và chế độ khác....
- Có kinh nghiệm về tuyển dụng, lọc hồ sơ, có khả năng tìm kiếm data nhân sự....
- Lập kế hoạch và triển khai các công tác tuyển dụng, đào tạo theo yêu cầu
- Thực hiện các công tác công đoàn cơ sở và xử lý quan hệ lao động
- Xây dựng hệ thống văn bản, quy trình, quy định tài liệu nhân sự
- Thực hiện các thủ tục nhân sự: Hợp đồng, đánh giá, khen thưởng và kỷ luật,…
- Tham mưu, đề xuất các chính sách, cơ chế nhân sự.
- Kết nối, xây dựng chương trình tạo động lực cho nhân viên
- Quản lý, báo cáo nhân sự và giám sát việc thực hiện nội quy công ty
Công việc Hành chính:
- Quản lý và kiểm soát cơ sở hạ tầng, tài sản và trang thiết bị văn phòng
- Quản lý công tác văn thư – lưu trữ
- Thực hiện các công việc khác theo lĩnh vực phụ trách và phân công của cấp trên và Giám đốc.