Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự

- Tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty.
- Điều phối và tổ chức thực hiện tuyển dụng đạt hiệu quả từ khâu lập kế hoạch đến tuyển dụng được nhân sự cho công ty.
- Thực hiện thủ tục nhận việc + phổ biến nội quy/quy định cho nhân sự mới, làm thủ tục nghỉ việc cho nhân sự nghỉ theo quy định công ty.
- Giám sát, theo dõi tình hình chấp hành nội quy, quy định của nhân sự Công ty
- Quản lý thông tin, theo dõi - cập nhật hồ sơ nhân sự của công ty theo các bộ phận (nhân sự mới, nhân sự đang làm việc tại công ty và nhân sự đã nghỉ việc) hàng tuần/tháng.
- Chấm công cho cán bộ nhân viên công ty hàng tháng
- Giải quyết các vấn đề (công việc hành chính) nơi làm việc, đảm bảo chăm lo đời sống của cán bộ nhân viên công ty.
- Tổ chức các hoạt động truyền thông nội bộ, sinh nhật công ty và các chương trình sự kiện văn hóa tập thể trong công ty
- Các công việc khác được cấp trên giao