Chuyên viên Hành chính Nhân sự

a. Nhóm công việc Nhân sự

- Tuyển dụng nhân sự theo đề nghị của các bộ phận, đơn vị.

- Hoàn thiện và tiếp tục phát triển hệ thống tuyển dụng nhân sự của Công ty.

- Theo dõi chấm công, tính lương, các chế độ phúc lợi, xử lý vi phạm cho Nhân sự.

- Thực hiện các thủ tục Bảo hiểm xã hội, chế độ thai sản cho nhân viên Công ty.

- Phối hợp với công ty tổ chức hoạt động đào tạo.

- Phối hợp với các bộ phận, phòng ban khác trong việc đánh giá KPI của nhân viên.

b. Nhóm công việc Hành chính

- Duy trì nhân sự Công ty tuân thủ nội quy lao động.

- Xây dựng văn hóa công ty.

- Xử lý các công việc hành chính liên quan với Ban quản lý tòa nhà, cơ quan đơn vị khác.

- Thực hiện các công việc hành chính, các hoạt động khác theo yêu cầu.