Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự

- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty, lập kế hoạch tuyển dụng, điều phối và tổ chức thực hiện kế hoạch tuyển dụng
- Tìm kiếm, tạo kênh tuyển dụng với các đơn vị tuyển dụng, các trường cao đẳng, đại học, trung tâm giới thiệu việc làm…
- Xây dựng kênh tuyển dụng và truyền thông văn hóa, môi trường làm việc của riêng Công ty,
- Thực hiện quy trình tuyển dụng: Đăng tuyển, lọc hồ sơ, phỏng vấn vòng 1, xếp lịch phỏng vấn với phòng ban chuyên môn, thông báo kết quả phỏng vấn…
- Phối hợp cùng BGĐ để xây dựng các quy trình, quy định và các mẫu văn bản phục vụ cho việc tuyển dụng,
- Làm thủ tục check in cho các nhân sự, theo dõi quá trình hội nhập của nhân sự mới trong môi trường công ty
- Các công việc khác theo phân công của quản lý, BGĐ