Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự

- Thực hiện công việc quản lý hồ sơ lý lịch của CBNV toàn Công ty: lưu hồ sơ CBNV trong file theo bộ phận. Lập danh sách CBNV Công ty theo biểu mẫu, cập nhật định kỳ hàng tháng.

- Quản lý hồ sơ CBNV nghỉ việc, quản lý tình trạng nghỉ việc CBNV, lưu trữ Đơn Nghỉ việc và hướng dẫn thủ tục bàn giao công tác, chấm dứt HĐLĐ.

- Theo dõi, cập nhật & tổng hợp Báo cáo Kỷ luật liên quan NLĐ, quản lý kỷ luật, khen thưởng CBNV trong công ty.

- Soạn HĐ và theo dõi tình trạng HĐTV, HĐLĐ, thực hiện các chính sách lương, phúc lợi của CBNV trong công ty.

- Quản lý và phân phát các biểu mẫu liên quan đến nhân sự, lập báo cáo tổng hợp nhân sự hàng tháng, định kỳ.

- Thực hiện các yêu câu theo sự chỉ đạo cấp trên.

- Thực hiện tuyển dụng theo yêu cầu các phòng ban.

- Xây dựng định biên và lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự của Công ty.

- Xây dựng hệ thống tài liệu và công cụ hỗ trợ cho công tác tuyển dụng.

- Xây dựng nguồn dữ liệu ứng viên phù hợp nhu cầu tuyển dụng của Công ty.

- Tiến hành các hoạt động PR thương hiệu tuyển dụng của Bai Tho Corporation qua các kênh cần thiết.

- Phối hợp với các đơn vị lên kế hoạch đào tạo chuyên môn hoặc nâng cao kỹ năng quản lý cho CBNV theo quý, năm và triển khai thực hiện kế hoạch.

- Đào tạo hội nhập cho nhân viên mới. Xây dựng, cập nhật thông tin cho tài liệu đào tạo hiệu quả và phù hợp.

- Xây dựng, cập nhật và quản lý hồ sơ dữ liệu công tác đào tạo của Công ty.

- Liên hệ với các đơn vị, tổ chức cung cấp đào tạo, thực hiện các khóa đào tạo, quản lý công tác đào tạo và sau đào tạo tại các đơn vị, bộ phận.

- Thực hiện các công tác đào tạo hội nhâp hàng tháng, đào tạo khác theo định kỳ hoặc phát sinh.