Mô tả công việc
  • Quản lý hợp đồng lao động, điều chuyển/điều chỉnh lương/bổ nhiệm/miễn nhiệm,…
  • Thực hiện các chính sách của công ty liên quan đến lao động & tiền lương, bảo hiểm.
  • Soạn thảo, cải tiến các quy định và nội quy của công ty trong lĩnh vực lao động, nhân sự.
  • Giám sát nội quy lao động, tham gia cải tiến hiệu suất lao động.
  • Thực hiện các phương án giải quyết quan hệ lao động theo phê duyệt, theo luật định.
  • Quản lý hồ sơ nhân sự.
  • Các chi tiết khác sẽ được trao đổi trong quá trình phỏng vấn.
Yêu cầu công việc
  • Tốt nghiệp Đại học ngành Lao động tiền lương, Xã hội & Nhân văn, QTKD.
  • Đã được đào tạo về luật lao động và các luật liên quan trong lĩnh vực lao động & tiền lương.
  • Có kinh nghiệm như là chuyên viên chính trong công ty có từ 50 nhân viên là một lợi thế.
  • Trung thực và tính kỷ luật cao là một lợi thế lớn.
  • Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thương lượng tốt.
  • Chịu được áp lực, cường độ làm việc cao.
Phúc lợi công việc
  • Thưởng, tặng quà vào các dịp lễ, Tết. Bốc thăm trúng thưởng cuối năm,…
  • Tháng lương 13: theo tình hình kinh doanh và hiệu quả công việc.
  • Du lịch hàng năm tùy thời điểm kinh doanh của công ty.
  • Khám sức khoẻ tổng quát định kỳ hàng năm.
  • Cứ thâm niên 2 năm được thêm 1 ngày phép năm.
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 1019 / 22
Logo Công Tty TNHH Kỹ Thuật Xây Dựng BSE Công Tty TNHH Kỹ Thuật Xây Dựng BSE
120/3/13 Đường Trục, P.13, Q. Bình Thạnh, Tp.HCM

Ngày đăng tuyển
23/12/2020

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
1 năm

Ứng viên
Nam nữ
Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự
Công Tty TNHH Kỹ Thuật Xây Dựng BSE
Nộp đơn