Chuyên Viên Đào Tạo, Tuyển Dụng (Lương 10 Triệu - 13 Triệu)

- Lập kế hoạch và ngân sách đào tạo hàng năm dành cho Cán bộ nhân viên (CBNV) thuộc đối tượng đào tạo của Công ty theo Kế hoạch Phòng nhân sự.
- Cập nhật, thống kê trình độ nhân viên; phân tích, tổng hợp nhu cầu đào tạo hằng năm, ngắn hạn, dài hạn.
- Tổ chức các lớp đào tạo theo kế hoạch, bồi dưỡng theo chức danh
- Thống kê, tổng hợp, lập báo cáo về công tác đào tạo theo định kỳ
- Thiết lập mối quan hệ với các đơn vị đào tạo, cập nhật thông tin đào tạo, hỗ trợ và tư vấn thông tin về các khoá học cho CBNV.
- Soạn thảo các văn bản liên quan đến công tác đào tạo.
- Phụ trách công tác đào tạo hội nhập cho nhân viên mới
- Tham gia xây dựng, hoàn chỉnh và triển khai thực hiện chính sách, quy trình và thủ tục đào tạo
- Hỗ trợ và thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng.