Chuyên Viên Đào tạo, Tuyển Dụng
Mô tả công việc
- Khảo sát, phân tích nhu cầu đào tạo theo ý kiến chỉ đạo của Ban Lãnh đạo và nhu cầu đề xuất đào tạo của các Phòng/Ban trong công ty. Xây dựng kế hoạch đào tạo theo tháng/quý/năm.
- Xây dựng chương trình, phối hợp xây dựng tài liệu để tổ chức các khóa đào tạo nội bộ. Tìm kiếm và tổ chức các khóa đào tạo thuê ngoài.
- Trực tiếp đào tạo các khóa học trực tiếp và trực tuyến về lĩnh vực được phân công.
- Xây dựng và quản lý hệ thống thông tin dữ liệu đào tạo, theo dõi kết quả sau đào tạo. Tổng hợp, nghiên cứu đề xuất các phương án nâng cao chất lượng, hiệu quả đào tạo.
- Đảm nhận các công việc khác do Lãnh đạo phân công.
2. Tuyển dụng:
- Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng của các đơn vị, đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ và phối hợp với Lãnh đạo phòng tổ chức phỏng vấn, lựa chọn ứng viên phù hợp theo đúng kế hoạch.
- Triển khai các quy trình liên quan để tiếp nhận công tác với ứng viên phù hợp.
- Hướng dẫn ứng viên chuẩn bị đầy đủ hồ sơ để hoàn tất quy trình tuyển dụng.
Yêu cầu công việc
- Đối tượng: Nam. Độ tuổi: Dưới 35
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học; ưu tiên các ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh,...
- Kiến thức: Có kiến thức cơ bản về ngành nhân sự HR và L&D
- Kinh nghiệm: Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong hoạt động triển khai Đào tạo-Tuyển dụng
- Kỹ năng:
+ Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng truyền năng lượng, diễn thuyết trước đám đông.
+ Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức điều phối.
+ Xử lý vấn đề nhanh chóng, nhạy bén.
+ Biết tổ chức và thực hiện các chương trình hoạt động đội nhóm, sự kiện nội bộ
+ Nắm rõ cách thức tổ chức đào tạo, quản lý đào tạo trên hệ thống E-Learning.
- Tin học: Sử dụng thành thạo các phần mềm Words, Excel, Power Point. Biết sử dụng các phần mềm khác là một lợi thế)
- Ngoại ngữ: Tiếng anh giao tiếp cơ bản (IELTS 5.0 hoặc tương đương)
Phúc lợi công việc
- Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo Luật lao động hiện hành. Gói chăm sóc sức khỏe riêng theo chế độ của công ty.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo, được đào tạo với các chuyên gia huấn luyện, cơ hội thăng tiến cao.
- Tham gia các hoạt động chung của Công ty: Du lịch, ca nhạc, thể thao, Team Building...
- Thu nhập hấp dẫn (Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn)
- Thưởng các ngày nghỉ lễ, Tết, hưởng các khoản phúc lợi khác trong năm theo quy định...
- Xem xét tăng lương hàng năm theo năng lực,
- Gói khám và chăm sóc sức khỏe cho CBCNV
- Nghỉ phép năm theo quy định.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công ty Cổ phần Chuyển phát nhanh Bưu Điện
20/04/2022
Hà Nội
Chuyên viên
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Bất kỳ
Đại học
2 năm
Nam, dưới 36 tuổi
Công ty Cổ phần Chuyển phát nhanh Bưu Điện