Chuyên Viên Đào Tạo

- Tham mưu, đề xuất Trưởng Bộ phận triển khai/ phối hợp với Phòng/ Ban/ Đơn vị liên quan để thực thi công việc của Văn phòng cho Tập đoàn.
- Hỗ trợ kết nối triển khai chỉ đạo của Chánh VP trong công tác đào tạo nội bộ.
- Tham mưu, xây dựng các kế hoạch, hoạt động đào tạo nhằm bổ túc, nâng cao kỹ năng, kiến thức cho CBNV.
- Tham mưu, thiết kế, xây dựng lộ trình đào tạo, khung kế hoạch đào tạo tương ứng với các nhu cầu.
- Xây dựng chương trình đào tạo hội nhập, đào tạo nghiệp vụ, và văn hóa của Tập đoàn. Phối hợp cùng các ban Dự Án số xây dựng và triển khai các kế hoạch Đào tạo đáp ứng yêu cầu hoạt động kinh doanh và phát triển nhân tài.
- Phụ trách tiếp nhận, thu thập phản hồi góp ý của CBNV để đánh giá và đo lường hiệu quả các khóa học.
- Báo cáo thống kê liên quan đến công tác đào tạo, các báo cáo khác theo định kỳ và theo yêu cầu Chánh Văn phòng/ P. Chánh VP/ Trưởng BP phân công.
- Các công việc cụ thể khác sẽ trao đổi khi phỏng vấn