Mô tả công việc
  • Phân tích và xác định nhu cầu vị trí cần đào tạo/ Analyze and identify needs for training positions
  • Lập kế hoạch và thực hiện các chương trình đào tạo/ Plan and implement training programs
  • Giám sát sự tham dự và đánh giá hiệu quả thực tế của nhân viên trong các buổi đào tạo, nghiên cứu đề xuất các chương trình đào tạo chuyên môn khác để nâng cao chất lượng, cải thiện hiệu suất làm việc của nhân viên/ Monitoring the attendance and actual effectiveness of employees in training sessions, researching and proposing other professional training programs to improve the quality and improve employee's performance.
  • Xây dựng, giám sát cải tiến quy trình đào tạo hàng ngày, tuần, tháng, năm, chịu trách nhiệm triển khai thực hiện kế hoạch / Develop, supervise and improve the training process every day, week, month, year, responsible for implementing the plan.
  • Theo dõi hiệu quả công việc của nhân viên sau khi hoàn tất chương trình đào tạo để đánh giá năng lực và tìm ra phương pháp cải thiện/ Track employees' performance after completing training to evaluate their performance and find ways to improve
  • Tổ chức các buổi tập huấn chuyên môn cho NV nội bộ/ Organize professional training sessions for internal staff
  • Truyền đạt, thông báo đến toàn thể nhân viên các chương trình đào tạo mới một cách kịp thời/ Communicate and inform all staff about new training programs in a timely manner.
  • Chuẩn bị ngân sách cho các chương trình đào tạo/ Prepare budgets for training programs.
  • Đảm bảo hoàn thành KPI đào tạo/ Ensure training KPIs completed
  • Các công viêc khác theo yêu cầu của trưởng bộ phận/ Other jobs Team Manager’s requirement
Yêu cầu công việc
  • Giới tính: Nữ/ Gender: Female
  • Độ tuổi: 24-30 tuổi/ 24-30 years old
  • Tốt nghiệp CĐ, ĐH các chuyên ngành: Quản trị Nhân lực, Ngoại ngữ, Quản trị Kinh doanh,.../ Graduated from College, University majoring in Human Resource Management, English, Business Administration,….
  • Tiếng Anh giao tiếp tốt/ English good
  • Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm với vị trí tương đương/ At least 3 years of experience in related position
  • Sử dụng thành thạo các phần mềm Word, Excel, Powerpoint/ Good at Word, Excel, Powerpoint
Phúc lợi công việc
  • Thưởng, phép theo quy chế
  • Được hỗ trợ ăn sáng – ăn trưa tại Công ty
  • Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi: BHXH, bảo hiểm 24/24, khám sức khỏe; du lịch ….
  • Được tham gia các khóa đào tạo, huấn luyện; cơ hội thăng tiến nghề nghiệp
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 484 / 0
Logo Công ty TNHH Sunjin Vina – Chi nhánh kinh doanh thực phẩm và sản phẩm từ thịt miền Nam Công ty TNHH Sunjin Vina – Chi nhánh kinh doanh thực phẩm và sản phẩm từ thịt miền Nam
Tầng 13, Toà nhà Sofic Tower, số 10 Mai Chí Thọ - Phường Thủ Thiêm - Thành phố Thủ Đức - TP Hồ Chí Minh
Quy mô: từ 100 - 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
23/06/2021

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nữ, từ 24 tới 30 tuổi
Chuyên viên Đào tạo
Công ty TNHH Sunjin Vina – Chi nhánh kinh doanh thực phẩm và sản phẩm từ thịt miền Nam
Nộp đơn