Chuyên viên Chế độ chính sách
Trình độ: Đại học
Mô tả công việc
- Thực hiện các chính sách, chế độ, phúc lợi, lương thưởng đúng, đủ, kịp thời theo quy định luật và đúng theo chính sách công ty đã ban hành, mang lại sự hài lòng cho toàn bộ nhân viên Công ty.
- Kiểm tra, giám sát việc chấm công và thực hiện nội quy lao động về giờ giấc làm việc của toàn bộ nhân viên.
- Thực hiện các chính sách chế độ về nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca, bảo hiểm chăm sóc sức khỏa và các chế độ khác theo chính sách công ty đã ban hành.
- Quản lý Hồ sơ nhân sự và cập nhật lên hệ thống.
- Chuẩn bị hợp đồng lao động, các quyết định nhân sự phát sinh trong tháng.
- Tính lương và thực hiện các báo cáo lương, thuởng, thu nhập.
- Thực hiện các công việc về BHXH-BHYT-BHTN.
- Thực hiện các công việc về thuế TNCN.
- Giải đáp mọi vấn đề, mọi thắc mắc của nhân viên về các chính sách, chế độ lương, thưởng và các vấn đề liên quan đến nội quy công ty.
- Thực hiện các công việc liên quan đến hệ thống HRW và các hệ thống quản lý nội bộ của công ty.
- Tổ chức các hoạt động truyền thông nội bộ về chính sách nhân sự, nội quy, quy định chung của công ty.
- Giải quyết chế độ khi nhân viên thôi việc thoe quy định luật và chính sách của công ty.
- Đề xuất các quy trình vận hành liên quan đến Nhân sự, C&B.
- Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp ĐH ngành Kinh tế, Luật, Lao động tiền lương & các ngành liên quan.
- Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm ở công việc tương đương.
- Am hiểu thị trường lao động mảng Retail.
- Am hiểu về luật lao động và biết cách vận dụng luật vào thực tiễn.
- Khả năng hiểu được nhu cầu, mong muốn của nhân viên.
- Yêu thích con số, Khả năng tiếp nhận, phân tích và xử lý số liệu.
- Khả năng xử lý các thông tin nhạy cảm và bảo mật cao.
- Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt thông tin, soạn thảo văn bản tốt.
- Kỹ năng tin học văn phòng thành thạo, đặc biệt là Excel (Tính được lương bằng Excel trong giai đoạn chờ build hệ thống nội bộ).
- Nhiệt tình, trách nhiệm với công việc, có tinh thần hỗ trợ đồng đội.
- Trung thực, cẩn trọng, tỉ mỉ, có tính bảo mật cao.
Phúc lợi công việc
- Lương: 10 Tr - 12 Tr VND
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Nộp đơn 383 / 0
Công ty Cổ phần Tập đoàn Anmoga
Số 7, tổ 62 - Thị trấn Đông Anh - Huyện Đông Anh - Hà Nội.
Ngày đăng tuyển
21/12/2022
21/12/2022
Nơi làm việc
Hà Nội
Hà Nội
Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Kỹ năng
Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ
Bất kỳ
Trình độ học vấn
Đại học
Đại học
Kinh nghiệm làm việc
2 năm
2 năm
Ứng viên
Nam nữ
Nam nữ
Nhân viên Pháp lý (Mảng Đầu tư, GPLĐ, TTT, Visa...)
Công ty TNHH Quốc tế VNK Hà Nội
Nhân viên Sale
Công ty Cổ phần Tập đoàn BCC
Thực tập sinh Pháp lý
Công ty Luật TNHH MTV An Minh
Nhân viên pháp chế (tiếng Trung không yêu cầu kinh nghiệm)
Công ty TNHH phát triển xây dựng Việt Nam Kiến Hưng
Chuyên viên pháp chế (tiếng Trung)
Công ty TNHH phát triển xây dựng Việt Nam Kiến Hưng
Việc làm tương tự
Trợ lý luật sư hoặc Người tập sự hành nghề Luật sư
Công ty Luật TNHH Thành Công Việt Nam
Giám Sát Nhân Sự (HR Supervisor )
Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Mirae Asset Prévoir
Chuyên viên Pháp lý (Tư vấn Doanh nghiệp)
Công ty Luật TNHH Vạn Phúc Lộc
Luật sư
Công ty Luật TNHH Một Thành Viên Bất Động Sản Hưng Vượng
Nhân viên Pháp lý
Tổng Công ty Giải pháp doanh nghiệp Viettel - Chi nhánh Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội
Chuyên viên Chế độ chính sách
Công ty Cổ phần Tập đoàn Anmoga
Nộp đơn
Công ty Cổ phần Tập đoàn Anmoga