Chuyên Viên Cao Cấp Tiền Lương, Phúc Lợi (Senior C&B)

VPĐD Công ty Cổ phần Nova Consumer Distribution

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 5 năm Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

Nhiệm vụ 1: Xây dựng các Chính sách, Quy trình, Quy định của Phòng Lương và phúc lợi
- Cập nhật, điều chỉnh các chính sách, quy trình, quy định liên quan đến chức năng của phòng C&B.
- Cập nhật các quy định của pháp luật về chế độ, chính sách…để kịp thời bổ sung, sửa đổi chế độ, chính sách của tập đoàn phù hợp với quy định của pháp luật.
- Triển khai, truyền thông và phối hợp với các phòng ban liên quan để thực thi chính sách/ qui trình nhân sự.
- Giải đáp mọi thắc mắc liên quan chính sách tiền lương và các vấn đề có liên quan khác.
Nhiệm vụ 2: Thực hiện và tham gia Khảo sát lương trên thị thường
- Làm việc với Agency để hoàn tất Khảo sát lương hàng năm, các buối Seminar có liên quan đến Lương và Phúc Lợi.
- Chuẩn bị các số liệu, công cụ để xây dựng, cập nhật khung lương cho tất cả các vị trí công việc trong Công ty.
- Chuẩn bị data, phân tích số liệu cho ngân sách năm và tăng lương hàng năm.
- Xây dựng, tham gia các network, forum liên quan về nghiệp vụ nắm bắt những khuynh hướng lương & phúc lợi trên thị trường.
Nhiệm vụ 3: Lập kế hoạch, triển khai, thực hiện chương trình xem xét lương, chi trả thưởng theo thành tích, theo kết quả kinh doanh, năng xuất hàng năm
- Lập kế hoạch thực hiện và triển khai các bước trong kế hoạch của chương trình xem xét lương, chi trả thưởng theo thành tích, theo kết quả kinh doanh, năng xuất hàng năm.
- Đảm bảo hoàn tất các bước trong kế hoạch đúng tiến độ và theo qui định hiện hành.
Nhiệm vụ 4: Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành kinh tế, QTKD, luật, … ưu tiên chuyên ngành nhân sự
- Trên 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, kinh nghiệm về C&B.
- Có từ 2 năm kinh nghiệm quản lý team với số lượng 2 nhân viên trở lên.
- Kiến thức về xây dựng hệ thống lương & phúc lợi.
- Kiến thức về luật lao động, thuế, BHXH.
- Ưu tiên kiến thức về ngành FMCG, sản xuất.
- Kỹ năng phân tích.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng quản lý thời gian.
- Thành thạo về MS Office (Word, Excel, PowerPoint…).
- Kỹ năng giao tiếp rõ ràng, tập trung vào điểm trọng yếu, tự tin, có khả năng thuyết trình trước đội ngũ nhân viên.
- Khả năng quan sát, phán đoán, phân tích, tổng hợp.
- Độ tuổi: 27 - 35 tuổi.
- Giới tính: Nữ.