Chuyên Viên Cao Cấp Quan Hệ Lao Động (Employee Relations Expert)

Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Tài chính Ngân hàng, Kinh tế, Thương mại,… hoặc các ngành khác có liên quan

Kinh nghiệm:

• Tối thiểu 07 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự, đặc biệt có kinh nghiệm xử lý kỷ luật lao động, quan hệ lao động
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Nhân sự, Tài chính Ngân hàng ở các tổ chức có quy mô hơn 2000 nhân sự

Kiến thức chuyên môn

• Có kiến thức sâu về lĩnh vực quan hệ lao động.
• Hiểu biết về hoạt động quan hệ lao động trong lĩnh vực Tài chính, Ngân hàng.
• Vận dụng linh hoạt các quy định trong xử lý các quan hệ lao động.

Tin học: Sử dụng thành thạo các ứng dụng tin học (MS Office, HR system ...).

Ngoại ngữ: Có khả năng đọc, hiểu tài liệu chuyên ngành hoặc tương đương trình độ C (Tiếng Anh,...) trở lên.

Kỹ năng khác:

• Kỹ năng giao tiếp
• Tư duy sáng tạo
• Kỹ năng hoạch định và quản lý công việc hiệu quả
• Kỹ năng phân tích và lập kế hoạch
• Quản lý và nâng cao hiệu suất công việc
• Kỹ năng đào tạo
• Quản lý xung đột và mâu thuẫn