Chuyên Viên C&B (Lương & Chế Độ)
Mô tả công việc
- Tham gia xây dựng quy chế lương, thưởng, đãi ngộ,.....
- Chấm công và tính tiền lương hàng tháng đúng theo quy định (Lương thời gian, lương khoán, KPI,.....)
- Lập danh sách và làm thủ tục thanh toán cho cán bộ nhân viên công ty về chế độ lễ; tết; ốm đau; thai sản và các chế độ khác được nêu trong quy chế phúc lợi.
- Xây dựng, triển khai và kiểm soát việc thực hiện Nội quy lao động, quy chế khen thưởng, kỷ luật
- Giải đáp thắc mắc của CBNV về chính sách, chế độ, phúc lợi...kịp thời, rõ ràng và minh bạch.
- Đối chiếu và thanh quyết toán tiền BHXH, BHYT, BHTN hàng tháng với cơ quan BHXH
- Chốt sổ bảo hiểm cho người lao động khi không còn làm việc tại công ty
- Cập nhật thông tin về Luật Lao động, các Nghị định, Thông tư hướng dẫn giải quyết chế độ liên quan đến Người lao động
- Soạn thảo Hợp đồng lao động, tờ trình, công văn, quyết định….liên quan đến nhân sự đúng quy cách, biểu mẫu và không sai chính tả.
- Làn báo cáo tình hình lao động - tiền lương định kỳ theo tháng, quý và năm
- Một số công tác khác theo sự chỉ đạo của cấp trên
Yêu cầu công việc
- Nam/Nữ tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự
- Có tối thiểu 3-4 năm kinh nghiệm làm C&B trong công ty sản xuất
- Cẩn thận, tỉ mỉ, chính xác, trung thực
- Tin học văn phòng thành thạo
- Ưu tiên ứng viên sử dụng được tiếng anh trong công việc.
- Độ tuổi: 27 - 35
Phúc lợi công việc
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
30/06/2021
Hưng Yên
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Bất kỳ
Đại học
3 năm
Nam nữ, từ 27 tới 35 tuổi
Công ty TNHH Minh Long - Văn phòng đại diện tại Hà Nội