Chánh Văn Phòng (Trưởng Phòng Nhân Sự Hành Chính)

Quản lý, điều hành các hoạt động thuộc chức năng, nhiệm vụ của Văn phòng Công ty: Tham mưu, giúp việc cho Ban Lãnh đạo trong công tác tổ chức, điều hành, kiểm soát mọi hoạt động về Công tác hành chính quản trị và Công tác nhân sự:

1. Công tác Quản trị Nhân sự:

- Phụ trách công tác tuyển dụng và đào tạo của Công ty

- Xây dựng chế độ tiền lương, phúc lợi và quan hệ lao động;

- Xây dựng Quy trình, quy định, quy chế của công ty;

- Quản lý chi phí nhân sự.

2. Công tác Hành chính Quản trị:

- Tổ chức thực hiện công tác đối ngoại, lễ tân, khánh tiết;

- Tổ chức quản lý công tác mua sắm và sử dụng tài sản của Công ty;

- Tổ chức thực hiện cung ứng dịch vụ hành chính;

- Tổ chức, triển khai việc đảm bảo vệ sinh, an ninh văn phòng;

- Tổ chức, điều hành công tác văn thư lưu trữ;

- Theo dõi, hướng dẫn, giám sát việc tuân thủ nội quy Công ty;

- Quản lý chi phí vận hành văn phòng.

3. Phụ trách Công tác truyền thông nội bộ, truyền thông đại chúng, công tác PR, quảng cáo và các sự kiện của công ty.

4. Các công việc khác theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo