Cần tuyển Trưởng Phòng Nhân Sự (Chuỗi F&B)

Công ty Cổ phần Tập đoàn Giáo dục EGroup

Mức lương: 30 - 40 triệu Kinh nghiệm: 3 năm Nơi làm việc: Hà Nội

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Trưởng Phòng Nhân Sự mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Tham mưu cho Ban Giám đốc xây dựng sơ đồ tổ chức, định biên, chi phí nhân sự phù hợp với định hướng phát triển của công ty
Xây dựng chính sách nhân sự, chỉ tiêu vận hành (KPI) cho các phòng ban và công ty
Lập kế hoạch tuyển dụng và đào tạo đội ngũ lao động phù hợp với yêu cầu tuyển dụng của công ty. Đồng thời rà soát, cập nhật chức năng nhiệm vụ từng bộ phận, đánh giá mức độ phù hợp các bản mô tả công việc nhân viên theo định hướng phát triển của công ty
Theo dõi, giải quyết các vấn đề liên quan đến chế độ lao động: hợp đồng lao động, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, nghỉ phép, nghỉ ốm, thai sản, chấm công… của người lao động trong phạm vi toàn công ty.
Tham gia xây dựng hệ thống đánh giá nhân viên, phối hợp với các phòng ban theo dõi kiểm tra việc thực hiện quản lý, đánh giá nhân viên định kỳ, tổng hợp kết quả đánh giá đánh giá KPIs, đánh giá nhân viên định kỳ… Xây dựng quy chế lương thưởng, kỷ luật cũng như các biện pháp khuyến khích người lao động làm việc.
Tham gia xây dựng nội quy, quy chế, quy trình làm việc phòng nhân sự và công ty
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc

Tốt nghiệp Đại học
Có kinh nghiệm trên 3 năm ở vị trí tương đương, làm trên 2 công ty, trong đó có ít nhất 1 công ty về lĩnh vực F&B
Nắm vững bộ luật Lao động, luật Thuế TNCN, luật BHYT, BHXH, có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực.
Có hiểu biết, kinh nghiệm về ISO, BSC, KPI
Tiếng Anh giao tiếp tốt
Có kỹ năng lập kế hoạch, triển khai, giám sát công việc tốt. Có tư duy về hệ thống và chiến lược
Nhạy bén, linh hoạt, hiệu quả và chịu được áp lực công việc
Chủ động trong công việc, bao quát tốt