Cần tuyển Trưởng Phòng Nhân Sự
Mô tả công việc
- Quản lý, giám sát, phân công công việc các nhân viên phòng nhân sự.
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng. Tuyển dụng các vị trí cấp cao của Công ty
- Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.
- Tham mưu đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lĩnh vực Tổ chức-Hành chính-Nhân sự.
- Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty. Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên.
- Hoàn thiện các văn bản, quy trình như: bản cam kết, quy trình làm việc ...
- Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
- Thời gian làm việc: Thứ 2-6: 7h30-16h30; Thứ 7: 7h30 – 11h30.
Yêu cầu công việc
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành liên quan
- Đã từng tuyển dụng các vị trí cấp cao như: Bác sĩ, Lập trình,...
- Nhanh nhẹn, có kỹ năng đàm phán, thuyết phục
- Thành thạo vi tính, Tiếng Anh giao tiếp lưu loát
- Kỹ năng quản lý nhân sự tốt, có tinh thần trách nhiệm, chịu được áp lực cao.
Phúc lợi công việc
- Được đào tạo và làm việc tại môi trường chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến cao
- Các chế độ phúc lợi theo quy định nhà nước và công ty
- Đãi ngộ xứng đáng với năng lực
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Từ khóa:
trưởng phòng nhân sự06/07/2019
Tp Hồ Chí Minh
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Tiếng Việt
Đại học
5 năm
Nam, từ 32 tới 40 tuổi
Công ty TNHH MTV One Health