Cần tuyển Phó Phòng Nhân Sự
Mô tả công việc
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực cho Công ty;
- Hoạch định nguồn nhân lực phục vụ cho quá trình sản xuất kinh doanh và chiến lược của Công ty;
- Xây dựng, vận hành hệ thống đánh giá, quản lý nhân sự; hệ thống tiền lương, thưởng, chính sách cho người lao động;
- Xây dựng, vận hành hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001:2015; và yêu cầu của khách hàng;
- Quản lý công tác quản trị văn phòng, công tác hành chính nhân sự, văn thư; công tác.
- Quản lý công tác tổ chức các sự kiện nội bộ của Công ty;
- Làm cầu nối, duy trì mối liên hệ, phối hợp hợp tác giữa các đơn vị, người lao động trong Công ty; Xây dựng và duy trì các mối quan hệ với cơ quan nhà nước, đối tác bên ngoài;
- Các công việc khác theo sự phân công của Giám Đốc Nhân Sự.
Yêu cầu công việc
- Nam; trên 30 tuổi
- Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên
- Ít nhất 5 năm kinh nghiệm vị trí tương đương hoặc trưởng phòng;
- Có kỹ năng quản lý, lãnh đạo nhân viên; tổ chức, giám sát công việc;
- Có tính sáng tạo, linh hoạt, chủ động trong công việc;
- Kỹ năng giao tiếp tốt;
- Khả năng chịu áp lực cao trong công việc;
- Trung thực, nhiệt tình trong công tác;
- Ưu tiên CV bằng Tiếng Anh
Phúc lợi công việc
- Máy tính xách tay
- Bảo hiểm theo quy định
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Thưởng
- Tăng lương
- Chế độ nghỉ phép
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Từ khóa:
Phó Phòng Nhân Sự
Chi nhánh Công ty TNHH InnoPack Việt Nam
26/10/2019
Bình Dương
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Bất kỳ
Cao đẳng
5 năm
Nam, từ 30 tuổi
Chi nhánh Công ty TNHH InnoPack Việt Nam