Cần tuyển Phó Phòng Đầu Tư

- Xây dựng, trình Giám đốc phê duyệt cơ cấu tổ chức, chức năng, nhiệm vụ của các đơn vị thuộc khối, quy trình thực hiện công việc để đảm bảo đáp ứng yêu cầu của Công ty;
- Xây dựng và trình Giám đốc kế hoạch hoạt động hàng quý, năm để đảm bảo các chỉ tiêu được Công ty giao;
- Tổ chức triển khai, kinh doanh các sản phẩm đầu tư tài chính của Công ty theo các quy trình nghiệp vụ, quy định, chính sách của Công ty; Chịu trách nhiệm về hiệu quả hoạt động kinh doanh của khối;
- Tìm kiếm khách hàng, cơ hội đầu tư, tiếp thị sản phẩm đầu tư; xây dựng, đề xuất các phương án, cấu trúc giao dịch triển khai các hoạt động đầu tư;
- Xây dựng và trình Giám đốc bộ tiêu chí sàng lọc khách hàng;
- Hoàn thiện sản phẩm đầu tư hiện có, đề xuất sản phẩm đầu tư mới;
- Phối hợp tổ chức triển khai các dự án đầu tư của Công ty; Xây dựng quy chế quản lý vốn đầu tư ra ngoài doanh nghiệp; Quản lý hoạt động đầu tư của các doanh nghiệp có vốn đầu tư của Công ty;
- Xây dựng và trình Giám đốc các quy trình, tài liệu nghiệp vụ các sản phẩm đầu tư của Khối đầu tư, tiêu chuẩn nhân sự, chính sách hoa hồng/ thưởng kinh doanh;
- Tham gia xây dựng kế hoạch kinh doanh hàng năm của Công ty;
- Tham mưu cho Giám đốc giải quyết các vấn đề liên quan đến hoạt động đầu tư phát sinh trong hoạt động của Công ty;
- Xây dựng và trình Giám đốc quy chế quản trị rủi ro trong hoạt động đầu tư; Các quy định phòng, chống gian lận, vi phạm nguyên tắc liêm chính trong hoạt động đầu tư của Công ty;
- Đầu mối lập/tổng hợp các báo cáo nghiên cứu, đánh giá thị trường, xu thế đầu tư, lĩnh vực đầu tư chú trọng/tiềm năng;
- Tham gia công tác tuyển dụng; Tổ chức thực hiện công tác đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ cho cán bộ, nhân viên trong khối.