Cần tuyển Kế Toán Trưởng

- Tổ chức, quản lý và phẩn bổ các hạng mục công việc cho từng thành viên bộ phận Kế toán.
- Lập các quy trình làm việc, hướng dẫn đào tạo nhân sự thuộc team mình quản lý, cũng như đưa ra các quy trình phối hợp công việc liên quan đến các bộ phận khác nhằm đảm bảo các hoạt động vận hành nhập/ xuất, doanh thu & chi phí, các chứng từ thực hiện được kiểm soát đầy đủ và chính xác.
- Đào tạo & hướng dẫn kỹ năng chuyên môn, nghiệp vụ kế toán, kỹ năng tổ chức quản lý công việc của từng nhân sự Kế toán, cũng như đưa ra quy định yêu cầu thực hiện của nhân sự thừa hành để thực hiện chính xác & kịp thời các công việc theo yêu cầu của BGĐ.
- Tập hợp các khoản chi, kiểm tra đối chiếu tổng cộng số dư tiền mặt, tiền gửi
- Lập bảng dự toán thu chi, cân đối giải quyết các khoản thu chi.
- Thường xuyên kiểm tra & cập nhật bổ sung hoặc chỉnh sửa kịp thời cho hoàn thiện & đầy đủ để phù hợp với từng giai đoạn phát triển của Công ty (mẫu biểu áp dụng, cách thức kiểm soát, quy định hiện hành của nhà nước...).
- Quản lý các báo cáo của nhân sự Kế toán: Báo cáo doanh thu & chi phí tuần & tháng; Công nợ phải thu & phải trả; Báo cáo Nhập xuất tồn; Báo cáo quỹ chi tiết, vay ngắn hạn & dài hạn…
- Kiểm tra hồ sơ kê khai thuế, Báo cáo tài chính.
- Lập báo cáo hàng tuần chuẩn bị cho cuộc họp với BGĐ vào sáng thứ 7 hàng tuần, Báo cáo hoạt động & tài chính hàng tháng cho kết quả hoạt động vận hành kinh doanh.
- Phân tích báo cáo dữ liệu con số, từ đó nắm bắt biến động về chi phí, công nợ… để kịp thời đưa ra những thông tin & giải pháp để kiểm soát chi phí theo kế hoạch đã đề ra, hợp tác chặt chẽ với COO để cùng đưa ra hướng giải quyết & cách kiểm soát tối ưu và hợp lý nhất.
- Quản lý các tài liệu, giấy tờ liên quan đến pháp lý của công ty. Thực hiện các công việc được yêu cầu trực tiếp từ BQT của công ty.