Cần tuyển HR Manager
Công ty TNHH Thai Corp International (Việt Nam)
Mức lương: 35 - 45 triệu
Kinh nghiệm: 5 năm
Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh
Trình độ: Đại học
Mô tả công việc
- Lead and direct the Human Resource team to deliver a comprehensive HR service to the business.
- Employee Relations managing absence, disciplinarians, grievances, sickness etc. Measure employee satisfaction and identify areas that require improvement.
- Performance management: Coaching managers on performance management issues and processes.
- Learning and Development: Providing guidance on development for managers and their team.
- Training: Implementing the training and development agenda; identify areas that need attention and improvement.
- Recruitment & retention: managing talent and succession planning; talking overall responsibility for recruitment activity and campaigns.
- Reward advice and support employees on company benefits
- Policy & procedures implementation of new HR policies, procedures and processes.
- In conjunction with the Head of HR-GA, ensures all company policies and procedures are up to date in line with current employment law.
- Work with HR Group (thai land) for all ralated (policies, culture, procedure...)
- Working with senior managers, coaching them and advising on all people issues.
- Deal with complex disciplinary. Grievance and HR issues, using HR and company knowledge evidencing appropriate decision making.
- Organize annual event of company (YEP, Comapny trip...)
- Managing HR budget (headcount, OT...)
Yêu cầu công việc
- Bachelor Degree
- Minimum 5 years of experience in HR Function - strong experience in build up policy and Employee relation fields - in a dynamic multi-national and/or multi-cultural environment. Strong analytical experience is a plus.
- Excellent in MS Office, esp. Excel, Power Point...
- Excellent interpersonal and communication skills, ability to get along with diverse personalities
- Fluency in both verbal and written Vietnamese and English
- Results and people-oriented; Service-minded and Customer-focused
- High energy level, flexibility
- High responsibility and confidentiality senses
Phúc lợi công việc
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Nộp đơn 461 / 3
Từ khóa:
HR Manager
Công ty TNHH Thai Corp International (Việt Nam)
Phòng số 1902A, Tầng 19, Mê Linh Point Tower, Số 2, Ngô Đức Kế, Bến Nghé, Quận 1, TP Hồ Chí Minh
Quy mô: hơn 200 nhân viên
Ngày đăng tuyển
22/04/2020
22/04/2020
Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh
Tp Hồ Chí Minh
Cấp bậc
Quản lý
Quản lý
Kỹ năng
Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ
Bất kỳ
Trình độ học vấn
Đại học
Đại học
Kinh nghiệm làm việc
5 năm
5 năm
Ứng viên
Nam, từ 35 tới 50 tuổi
Nam, từ 35 tới 50 tuổi
Thực tập sinh Pháp lý
Công ty TNHH CyberCore Việt Nam
Nhân viên Tống đạt văn bản
Văn phòng Thừa Phát Lại Việt Nam
Kế toán
Công Ty TNHH H.2.O
Thực tập Pháp lý
Công ty TNHH Ứng dụng Công nghệ pháp lý (RegTech)
Nhân viên Chứng từ (Xuất nhập Khẩu Logistics)
Công ty TNHH Thương mại Du lịch và Vận tải Quốc tế Phước An
Thực tập sinh Pháp lý
Công ty TNHH CyberCore Việt Nam
Nhân viên Pháp chế
Công ty TNHH giám định Bảo Định (BADINCO)
Kế toán tổng hợp
Viện nghiên cứu và phát triển sản phẩm thiên nhiên (IRDOP)
Nhân Viên Phân Tích， Kiểm Nghiệm Viên Hóa Lý
Viện nghiên cứu và phát triển sản phẩm thiên nhiên (IRDOP)
Chuyên viên Pháp lý doanh nghiệp
Công ty CP Tập đoàn Lộc Trời
Việc làm tương tự
Giám Sát Nhân Sự (HR Supervisor )
Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Mirae Asset Prévoir
Chuyên viên Hỗ trợ nghiệp vụ (Kiểm soát văn bản nội bộ)
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank)
Trưởng Phòng Quản Lý Chất Lượng Văn Thư Lưu Trữ
Công ty TNHH Đầu Tư Phát Triển Sản Xuất Hạ Long (BIM GROUP)
Nhân viên hành chính
Trung Tâm Dịch Vụ Phân Tích Thí Nghiệm Thành Phố Hồ Chí Minh
Tuyển 8 Cử Nhân Luật thích viết bài
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Cần tuyển HR Manager
Công ty TNHH Thai Corp International (Việt Nam)
Nộp đơn
Công ty TNHH Thai Corp International (Việt Nam)