Cần tuyển Giám Đốc Kinh Doanh (Phân Phối)

- Trực tiếp điều hành nghiệp vụ bộ phận kinh doanh: qui hoạch, định hướng hệ thống, giao chỉ tiêu phân phối, tổ chức thực hiện, kiểm tra, kiểm soát các hoạt động của các bộ phận.
- Chịu trách nhiệm phát triển doanh số của sản phẩm quản lý.
- Xây dựng và chuẩn hóa hệ thống tiêu thụ (quản lý khu vực, GSBH, NVBH, hệ thống, NPP, đại lý…) Vận hành tốt hệ thống, qui trình làm việc.
- Đào tạo phát triển đội ngũ nhân viên trực thuộc.
- Triển khai nghiêm túc các chính sách bán hàng, chương trình Marketing, chương trình mới của Công ty.
- Thu thập và cung cấp nhanh chóng, chính xác về nhu cầu sản phẩm mới, nhu cầu hàng hóa (theo chủng loại, mùa vụ…) và xử lý nhanh chóng, kịp thời.
- Cập nhật số liệu bán hàng: Doanh số, xuất, nhập-tồn, công nợ, chiết khấu, hoa hồng (theo từng khu vực) Dữ liệu do bộ phận hỗ trợ bán hàng cung cấp- phục vụ cho việc phân tích, đánh giá và đề xuất.
- Cảnh báo ngay bất kỳ trường hợp tụt giảm doanh số của bất kỳ sản phẩm nào, trong bất kỳ khu vực nào của Công ty. Phân tích và đề xuất biện pháp đối phó thích hợp.
- Đề xuất các chương trình, chính sách phù hợp với từng khu vực.
- Liên đới, chịu trách nhiệm về công nợ của đại lý, NPP, Khách hàng. Cảnh báo kịp thời cho trưởng bộ phận hỗ trợ kinh doanh các nguy cơ về khả năng thanh toán của khách hàng, cùng phối hợp xử lý công nợ khó đòi.
- Chịu trách nhiệm về sự chính xác của báo cáo và số liệu của bộ phận.
- Quản lý (ngày công, hiệu quả làm việc…) huấn luyện, đào tạo, đánh giá nhân viên trong bộ phận.
- Phối hợp tốt với các bộ phận khác trong hệ thống kinh doanh
- Thường xuyên đi kiểm tra thị trường và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên (ít nhất 10 ngày/tháng)