Mô tả công việc
  • Thực hiện công tác tuyển dụng lao động tại Công ty
  • Thực hiện đào tạo, tiếp nhận ban đầu đối với các nhân viên mới vào làm việc tại Công ty
  • Tìm kiếm các khóa đào tạo nâng cao chất lượng nhân sự, tổ chức công tác đào tạo
Yêu cầu công việc
  • Nam, dưới 30 tuổi
  • Hiểu biết về công việc, có ít nhất 02 năm kinh nghiệm tại vị trí Tuyển dụng – Đào tạo
  • Trình độ: Cao đẳng, Đại học trở lên, ưu tiên các ứng viên đúng chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế lao động
  • Kỹ năng cần thiết: giao tiếp/ thuyết trình, tin học văn phòng thành thạo
  • Phẩm chất: Nhanh nhẹn, chịu khó, ham học hỏi
Phúc lợi công việc
  • Mức lương 7.000.000 VNĐ đến 8.500.000VNĐ
  • Phụ cấp (nếu có): Tiền điện thoại, ăn ca, công tác phí
  • Thưởng Từ 1-3 tháng lương…
  • Hưởng chế độ BHXH Theo quy định của nhà nước
  • Chế độ đãi ngộ khác: Nghỉ mát, đào tạo, hội thảo, sinh nhật
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 461 / 2
Logo Công ty Cổ phần Xuân Hòa Việt Nam Công ty Cổ phần Xuân Hòa Việt Nam
Đường Nguyễn Văn Linh - Phường Xuân Hoà - Thành phố Phúc Yên - Vĩnh Phúc
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
27/05/2019

Nơi làm việc
Hà Nội, Vĩnh Phúc

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nam, dưới 31 tuổi
Cần tuyển Chuyên Viên Tuyển Dụng, Đào Tạo
Công ty Cổ phần Xuân Hòa Việt Nam
Nộp đơn