Cần tuyển Cán Bộ Phụ Trách Hành Chính, Nhân Sự

Công ty Cổ phần tập đoàn Bắc Thăng Long (BTL Group)

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 2 năm Nơi làm việc: Hà Nội

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

Mã công việc BTL.07: Phụ trách Hành chính - Nhân sự
***
+ Quản lý, theo dõi hồ sơ nhân sự của đơn vị, tham mưu giúp việc cho Ban Giám đốc về chế độ cho người lao động, quản trị nhân sự.
+ Phối hợp ban lãnh đạo tuyển dụng nhân sự, bố trí sắp xếp, điều động và quản lý hiệu quả nhân sự.
+ Xây dựng kế hoạch nhân sự tổng thể theo từng giai đoạn, năm nhằm nâng cao hiệu quả bộ máy làm việc.
+ Quản lý tài sản trang thiết bị của đơn vị, quản lý con dấu, công văn giấy tờ của đơn vị.
+ Phụ trách công tác tiếp khách và xử lý các công tác đối nội, đối ngoại của đơn vị.
+ Hoàn thiện và xây dựng hệ thống quản lý chất lượng ISO theo đặc thù kinh doanh của công ty.
+ Các công việc khác liên quan đến tổ chức hành chính và văn phòng.

Yêu cầu công việc

Yêu cầu chung:
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Hành chính tại các Trường Kinh tế, Hành chính, Lao động xã hội hoặc Công đoàn.
- Hiểu biết pháp luật lao động, các chế độ liên quan đến người lao động, tiền lương, BHXH, BHYT, pháp luật hành chính và văn thư lưu trữ.
- Có khả năng soạn/ban hành các văn bản quản lý hành chính, như quy chế, quyết định, công văn giấy tờ,… thuộc phạm vi ban hành của công ty.
- Có năng lực quản lý và tư duy lãnh đạo, tổ chức tốt và có khả năng nhạy bén, tố chất làm công tác nhân sự.
- Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực: Tổ chức lao động và Hành chính văn phòng.
- Có khả năng ngoại ngữ Thành thạo vi tính, office và các phần mềm hỗ trợ khác
- Có quan hệ rộng và chịu được áp lực công việc cao.
- Có kỹ năng làm việc độc lập và khả năng làm việc theo nhóm.
- Muốn gắn bó lâu dài với Công ty.
- Độ tuổi: Dưới 40 tuổi.
***
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành.
Yêu cầu số năm kinh nghiệm: Từ 02 năm trở lên

Phúc lợi công việc

Mức lương
+ Lương cơ bản: Thỏa thuận.
+ Hưởng doanh thu theo Quy chế lương kinh doanh theo quý/năm.
+ Thưởng dựa vào doanh thu, hiệu quả công việc, phụ cấp trách nhiệm, thâm niên,
+ Chế độ, BHXH, BHYT,... và các chế độ phúc lợi của công ty.