Mô tả công việc

- Manage the labor contract, employee profile, reward record, disciplinary record, termination record, etc.
- Process payroll timely, accurately, and compliantly.
- Resolve employee’s problems about salary, benefits, company policies.
- PIT Management (included but not limited to) complete monthly PIT declaration report to Tax Dept; perform PIT finalization on yearly basis.
- Social, Health, and Unemployment insurances (included but not limited to): full cycle from registration for new employees to closing for leavers.
- Complete periodic HR reports (monthly/ quarterly/ yearly) as required by HRM.

Yêu cầu công việc

- Bachelor’s Degree in Human Resources, Business Administration or Finance.
- At least 6 years of hands-on C&B experience, ideally for companies’ size 400-600 headcounts.
- Strong understanding & knowledge of Vietnam labour market, labour law, PIT law, Social Insurance Law, and other related regulations.
- Good level of English proficiency.
- Good command of Microsoft office (especially Excel).
- Collaboration, openness, learning mindset.

Phúc lợi công việc

- Annual 13th month salary
- Dedication bonus goes up to 40% monthly salary
- Premium healthcare insurance, Annual health checks up.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 310 / 0
Từ khóa:
C&B Specialist
Logo Công ty Cổ phần Phát triển phần mềm Á Đông (Orient Software Development Corp.) Công ty Cổ phần Phát triển phần mềm Á Đông (Orient Software Development Corp.)
Phòng 5.8, Tầng 5, Tòa nhà ETown, 364 Cộng Hòa - Phường 13 - Quận Tân Bình - TP Hồ Chí Minh.

Ngày đăng tuyển
20/03/2023

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng
C&B, HR, Nhân Sự, Payroll

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
6 năm

Ứng viên
Nam nữ
C&B Specialist
Công ty Cổ phần Phát triển phần mềm Á Đông (Orient Software Development Corp.)
Nộp đơn