Mô tả công việc

· Manage and control the C&B activities including monthly payroll, social charges, PIT…
· Monthly C&B Report
· Participates as a team member in the strategic projects and initiatives
· Prepares the compensation and benefits budget, including the regular monitoring, reporting and adjusting of the budget
· Manage and develop the process of changing employee status: labor contract, promotion, replacement, resignations, terminations and handle of employee grievances, disciplines
· Update the new law relating to HR for developing and updating Company regulations and policies in compliance with current Vietnamese labor law
· Manages and develops C&B Analysts
· Other requests by C&B manager

Yêu cầu công việc

· Education: Bachelor's degree.
· Experience: 3-5 years in a similar position
· Knowledge of governmental regulations relating to human resources
· Strong and proven analytical skills
· Excellent computer skills especially Microsoft Excel.
· Honest, careful and detailed oriented.
· Working under high pressure, willing to learn, positive thinking
· Good at English communication skills

Phúc lợi công việc

- Laptop
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 320 / 0
Logo Công ty Cổ phần Thành Thành Công - Biên Hòa Công ty Cổ phần Thành Thành Công - Biên Hòa
Xã Tân Hưng, huyện Tân Châu, tỉnh Tây Ninh

Ngày đăng tuyển
13/05/2022

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Chuyên viên


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nam nữ
C&B Specialist
Công ty Cổ phần Thành Thành Công - Biên Hòa
Nộp đơn