Mô tả công việc

- Đảm bảo nguồn nhân lực vận hành theo từng giai đoạn hoạt động về số lượng, chất lượng, cơ cấu qua các phương án tối ưu hóa nguồn lực nội bộ và nguồn lực bên ngoài bằng sự am hiểu sâu sắc về GHTK. Đối tượng lao động gồm Lao động phổ thông, các vị trí Nhân viên vận hành, văn phòng;

- Xây dựng và triển khai hiệu quả các phương án đào tạo nhân lực theo “vòng đời” của mỗi cá nhân và từng giai đoạn hoạt động của công ty gồm đào tạo Hội nhập, nâng cao nghiệp vụ, đào tạo phát triển, nâng cao nhận thức, năng suất lao động & thu nhập nhân viên;

- Quản lý nhân sự khu vực. Thực thi các chế độ theo quy định của công ty và của Pháp luật hiện hành. Đề xuất các chính sách nhân sự phù hợp với mỗi đối tượng nhân lực. Xử lý và giải quyết Quan hệ lao động;

- Lên phương án và tổ chức triển khai các hoạt động gắn kết nhân sự;

- Tham gia vào quá trình xây dựng và triển khai khung đánh giá năng lực; phát hiện và phát triển nhân sự tiềm năng, từ đó có định hướng và kế hoạch sử dụng nhân lực hiệu quả;

- Tham gia và quá trình xây dựng và triển khai quy trình, hệ thống quản lý nhân sự. Phương án tối ưu hóa quy trình làm việc, các nghiệp vụ nhân sự;

- Báo cáo trực tiếp cho Ban điều hành Khối Nhân sự.

Yêu cầu công việc

- Ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, độ tuổi 27-30. Ưu tiên tốt nghiệp các trường ĐHQG, KTQD, Ngoại thương, Luật/Kinh tế Luật, LĐXH, Thương Mại, ….

- Có kiến thức chuyên môn nền tảng về Nhân sự, Luật; có đam mê và mục tiêu phát triển trong lĩnh vực Nhân sự, định hướng phát triển con người;

- Kỹ năng Tổ chức, phân công giao việc, ủy thác;

- Khả năng tạo ảnh hưởng, huấn luyện - phát triển nhân viên;

- Có kinh nghiệm làm việc với lao động phổ thông là lợi thế, hiểu và nắm bắt rõ về tâm lý, hành vi con người;

- Kỹ năng tin học văn phòng tốt, khả năng đọc - hiểu - giao tiếp Tiếng Anh cơ bản.

- Sẵn sàng di chuyển, đi công tác khi cần thiết

Phúc lợi công việc

- Chế độ bảo hiểm

- Du Lịch

- Phụ cấp

- Chế độ thưởng

- Chăm sóc sức khỏe

- Đào tạo

- Tăng lương

- Phụ cấp thâm niên

- Nghỉ phép năm

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 451 / 3
Logo Công ty Cổ phần Giao Hàng Tiết Kiệm - Chi nhánh tại Thành phố Hồ Chí Minh Công ty Cổ phần Giao Hàng Tiết Kiệm - Chi nhánh tại Thành phố Hồ Chí Minh
Lầu 6, Số 20 Cộng Hòa - Phường 12 - Quận Tân Bình - TP Hồ Chí Minh
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
14/05/2022

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Quản lý


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nam nữ, từ 27 tới 30 tuổi
Ban Điều Hành Nhân Sự (Level Manager)
Công ty Cổ phần Giao Hàng Tiết Kiệm - Chi nhánh tại Thành phố Hồ Chí Minh
Nộp đơn