Assistant To HR Manager

Công ty Cổ phần MaxGroup

Mức lương: 10 - 16 triệu Kinh nghiệm: 2 năm Nơi làm việc: Hà Nội

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Điều hành hoạt động phòng Hành chính Nhân sự (HCNS) theo phân công của Trưởng phòng
- Tư vấn, tham mưu cho Trưởng phòng, Ban Giám đốc công ty trong việc:
- Quản lý và triển khai những chính sách, quy chế, quy trình của công ty
- Xây dựng định biên, tuyển dụng bộ máy nhân sự công ty
- Sử dụng và bố trí nhân lực hiệu quả
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo và điều hành trực tiếp theo kế hoạch
- Quản lý hoạt động và theo dõi hiệu quả truyền thông nội bộ
- Nghiệm thu đánh giá và rút kinh nghiệm cho lần tới
- Thực hiện những công việc khác được giao từ Trưởng phòng, Ban Giám Đốc.

Yêu cầu công việc

- Trên 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự
- Có kiến thức/kinh nghiệm thực tế tại các mảng tuyển dụng, đào tạo, C&B,...(ưu tiên chuyên sâu về tuyển dụng, đào tạo)
- Thành thạo tin học văn phòng
- Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm
- Chịu được áp lực cao trong công việc
- Khả năng truyền đạt, giao tiếp, thuyết phục
- Khả năng lãnh đạo, năng lực chuyên môn tốt, khả năng xử lý và giải quyết tình huống tốt
- Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc tại công ty về truyền thông.

Phúc lợi công việc

- Lương cứng 10 - 16 triệu/tháng (tùy năng lực) + thưởng KPIs hàng tháng + thưởng quý + thưởng sáng kiến
- Lương tháng thứ 13; review lương 1 lần/năm
- Cơ hội thăng tiến tới các vị trí Phó/Trưởng phòng HCNS
- Tham gia BHXH; khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- 12 ngày nghỉ phép/năm; chế độ nghỉ lễ Tết theo quy định của Nhà nước
- Tham gia các hoạt động thường niên, du lịch, nghỉ mát, Gala cuối năm, teambuilding cùng công ty, hoặc các phong trào do team tổ chức
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và cơ hội phát triển bản thân.