02 Nhân viên Nhân sự

1. Nhân viên Tuyển Dụng (01 người):

• Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng từ các bộ phận và thực hiện việc tuyển dụng theo Quy trình;
• Phân tích, tìm kiếm các nguồn cung ứng nhân sự hiệu quả cho mỗi vị trí và khai thác hiệu quả các nguồn cung cấp đó;
• Thường xuyên cập nhật danh sách các nguồn cung ứng nhân sự.
• Nắm và hiểu rõ tiêu chí tuyển dụng cho từng vị trí.
• Trực tiếp tham gia vào việc phỏng vấn ứng viên với các bộ phận chuyên môn;
• Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân viên mới theo quy trình
• Các công việc khác có liên quan theo yêu cầu của cấp trên.

2. Nhân viên Quan Hệ Lao Động (1 người):

• Theo dõi tuân thủ nội quy lao động của toàn bộ nhân viên.
• Kết hợp với dịch vụ bảo vệ đảm bảo an ninh nhà máy.
• Thực hiện công việc liên quan đến quan hệ lao động.
• Kết hợp với công đoàn công ty, tìm hiểu tâm tư nguyện vọng của nhân viên.
• Báo cáo hàng tuần việc tuân thủ nội quy.
• Thực hiện các công việc nhân sự khác theo sự phân công của quản lý.