Ngành nghề
Nơi làm việc
Châu Thị Trang
Thông tin nghề nghiệp
5
Đại học
Đã có gia đình
Quản lý
Tp Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm làm việc
Từ 2015 đến 2019: Thư ký tại Công ty TNHH MTV Máy xây dựng Matec
Tiếp nhận thông tin từ Giám đốc, hỗ trợ Giám đốc trong công tác quản lý điều hành công ty.
- Tiếp nhận, kiểm tra hồ sơ, chứng từ trước khi trình GĐ phê duyệt
- Giúp việc cho Giám đốc trong các quan hệ đối nội, đối ngoại.
- Hỗ trợ Giám đốc theo dõi công việc của các Trưởng phòng.
- Giám sát, đôn đốc việc triển khai các công việc, chiến lược, kế hoạch của Ban Giám Đốc đến các cá nhân/ Bộ phận.
- Tổng hợp, đánh giá tình hình hoạt động của các Phòng ban thông qua báo cáo của các bộ
phận.
- Tham gia các cuộc họp giao ban và ghi biên bản họp, theo dõi các công việc được giao cho các BP
- Trợ giúp Giám đốc quản lý thời gian và kiểm soát công việc: Sắp xếp lịch làm việc, lịch họp, lịch công tác, tổ chức các cuộc họp, tổng hợp nội dung cuộc họp GĐ đã giao việc cho cá nhân/ nhân viên
- Liên hệ và làm việc trực tiếp với khách hàng dưới sự điều động hoặc ủy quyền của Giám đốc
- Tư vấn pháp lý cho công ty về Hợp đồng kinh tế, Luật lao động, Hành chánh nhân sự,
Bảo hiểm...
- Tư vấn tranh chấp lao động, bôi thường tai nạn lao động, Hợp đồng lao động
- Tư vấn soạn thảo các văn bản cho các phòng ban
- Tiếp nhận, kiểm tra hồ sơ, chứng từ trước khi trình GĐ phê duyệt
- Giúp việc cho Giám đốc trong các quan hệ đối nội, đối ngoại.
- Hỗ trợ Giám đốc theo dõi công việc của các Trưởng phòng.
- Giám sát, đôn đốc việc triển khai các công việc, chiến lược, kế hoạch của Ban Giám Đốc đến các cá nhân/ Bộ phận.
- Tổng hợp, đánh giá tình hình hoạt động của các Phòng ban thông qua báo cáo của các bộ
phận.
- Tham gia các cuộc họp giao ban và ghi biên bản họp, theo dõi các công việc được giao cho các BP
- Trợ giúp Giám đốc quản lý thời gian và kiểm soát công việc: Sắp xếp lịch làm việc, lịch họp, lịch công tác, tổ chức các cuộc họp, tổng hợp nội dung cuộc họp GĐ đã giao việc cho cá nhân/ nhân viên
- Liên hệ và làm việc trực tiếp với khách hàng dưới sự điều động hoặc ủy quyền của Giám đốc
- Tư vấn pháp lý cho công ty về Hợp đồng kinh tế, Luật lao động, Hành chánh nhân sự,
Bảo hiểm...
- Tư vấn tranh chấp lao động, bôi thường tai nạn lao động, Hợp đồng lao động
- Tư vấn soạn thảo các văn bản cho các phòng ban
Từ 2019 đến 2020: Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung tại Công ty TNHH MTV Máy Xây dựng Matec
Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các qui định áp dụng trong Công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty – các bộ phận và tổ chức thực hiện. Đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Công ty. Xây dựng hệ thống các qui chế, qui trình, qui định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội qui đó.
- Tham mưu cho BGĐ xây dựng có tính chất chiến lược bộ máy tổ chức hoạt động của công ty.
- Tham mưu đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lãnh vực Tổ chức-Hành chánh-Nhân sự.
- Tham mưu cho BGĐ về việc xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty.
- Tham mưu cho BGĐ về công tác đào tạo tuyển dụng trong công ty.
- Tham mưu cho BGĐ về xây dựng các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động.
- Tham mưu cho BGĐ về công tác Hành chánh Nhân sự của công ty.
- Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty. Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự… Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác hành chánh.
- Tham mưu cho BGĐ xây dựng có tính chất chiến lược bộ máy tổ chức hoạt động của công ty.
- Tham mưu đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lãnh vực Tổ chức-Hành chánh-Nhân sự.
- Tham mưu cho BGĐ về việc xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty.
- Tham mưu cho BGĐ về công tác đào tạo tuyển dụng trong công ty.
- Tham mưu cho BGĐ về xây dựng các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động.
- Tham mưu cho BGĐ về công tác Hành chánh Nhân sự của công ty.
- Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty. Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự… Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác hành chánh.
Kỹ năng
Tin học văn phòng:Thành thạo Word, Excel, Power Point, Windows, Internet Explorer.
-Xử lý công việc linh hoạt và độc lập;
-Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm;
-Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường áp lực cao;
-Năng động, ham học hỏi, khả năng thích nghi tốt
-Xử lý công việc linh hoạt và độc lập;
-Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm;
-Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường áp lực cao;
-Năng động, ham học hỏi, khả năng thích nghi tốt
Ngoại ngữ
- Tiếng Anh (Trung cấp)
Học vấn bằng cấp
- Cử nhân Luật từ 2012 - 2016 tại Trường Đại học Luật Thành phố Hồ Chí Minh (ngành học: Luật Dân sự)
- Chứng chỉ Đào tạo nghề Luật sư từ 2018 - 2019 tại Học viện Tư pháp TP.HCM (ngành học: Khác)
- Chứng chỉ Quản trị Nhân Sự từ 2018 - 2018 tại Trường Đại học Kinh tế TP.HCM (ngành học: Khác)
- Cử nhân Khoa Đông Nam Á học từ 2007 - 2011 tại Trường Đại học Mở TP.HCM (ngành học: Khác)
Mục tiêu nghề nghiệp
- Ngắn hạn: Áp dụng kiến thức và kinh nghiệm tích lũy được nhằm hỗ t rợ Ban Giám Đốc
t rong công tác điều hành và quản lý. Rèn luyện thêm các kỹ năng còn thiếu sót t rong
suốt quá t rình làm việc và học tập từ cấp t rên và đồng nghiệp.
- Dài hạn: Được thử sức ở nhiều vị t rí và tính chất công việc khác nhau, hoàn thiện
năng lực bản thân. Trở thành một nhà quản lý có tầm ảnh hưởng và mang lại lợi ích
cho toàn công ty
t rong công tác điều hành và quản lý. Rèn luyện thêm các kỹ năng còn thiếu sót t rong
suốt quá t rình làm việc và học tập từ cấp t rên và đồng nghiệp.
- Dài hạn: Được thử sức ở nhiều vị t rí và tính chất công việc khác nhau, hoàn thiện
năng lực bản thân. Trở thành một nhà quản lý có tầm ảnh hưởng và mang lại lợi ích
cho toàn công ty