Hồ sơ ứng viên

Theo dõi xuất nhập hàng hóa
Theo dõi công nợ
Lập báo cáo thu chi
Kiểm hàng

o Thực hiện các thủ tục nhân sự: cập nhật/quản lý hồ sơ CBNV, quản lý và
theo dõi các thông tin về ngày phép, nghỉ bù của CBNV, khen thưởng kỷ luật,
thường xuyên cập nhật các thông tin liên quan đến nhân sự vào phần mềm
nhân sự .
o Tuyển dụng & đào tạo: Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng của các bộ phận, tổng
hợp và báo cáo cho trưởng phòng nhân sự để triển khai kế hoạch tuyển dụng
theo qui trình tuyển dụng. Thực hiện Tuyển dụng các vị trí còn thiếu trong
doanh nghiệp, trực tiếp sắp lịch trình thời gian cho giám đốc phỏng vấn.
TÒA NHÀ SỰ KIỆN GALAROYA - NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH
NHÂN SỰ
o Soạn hợp đồng lao động: quản lý và theo dõi các hợp đồng lao động, các
quyết định liên quan đến nhân sự theo quy định (miễn/bổ nhiệm, điều chỉnh
lương/chức danh, nghỉ việc…)
o Chấm công/ tính lương: Thực hiện việc chấm công cho người lao động tính
lương, phép năm và các phụ cấp hàng tháng nếu có với số lượng trên 250 nhân
viên,2 lần/tháng.
o Thực hiện chính sách BHXH, BHYT và BHTN: Chịu trách thực hiện các công
tác BHXH tăng, giảm bảo hiểm, các chính sách chế độ thai sản, chế độ ốm đau
cho người lao động theo đúng qui định . Thực hiện các chính sách phúc lợi
khác.
o Công việc khác:
• Theo dõi, đôn đốc, tổng hợp báo cáo kết quả thực hiện công việc của các bộ
phận.
• Thông báo các cuộc họp cho các phòng ban.
• Soạn thảo các thông báo ,tiêu chí cho toàn công ty.
• Phân loại lưu trữ hồ sơ ,tài liệu.
• MC dẫn các chương trình trong doanh nghiệp.
• Tham gia thực hiện các phong trào sự kiện theo qui chế chính sách của công
ty
• Thực hiện cập nhận danh sách và đề xuất thưởng bình bầu cho người lao
động theo qui định và chính sách của Công ty.
• Liên hệ làm việc với cơ quan bảo hiểm và Sở lao động thương binh và xã hội
của Thành Phố.
• Lên chương trình nghỉ mát cho nhân viên ( liên hệ khách sạn, nơi nghỉ mát ...)
• Thực hiện khám sức khỏe CBNV.
• Thực hiện các yêu cầu khác của quản lý.

o Tuyển dụng& đào tạo: Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng của các bộ phận, tổng
hợp và báo cáo cho trưởng phòng nhân sự để triển khai kế hoạch tuyển dụng
theo Qui trình tuyển dụng
o Thực hiện các thủ tục nhân sự: cập nhật/quản lý hồ sơ CBNV,Quản lý và
theo dõi các thông tin về ngày phép, nghỉ bù , chấm công cho CBNV,
o Soạn hợp đồng lao động: Thực hiện soạn hợp đồng lao động thử việc, theo
dõi đánh giá của các bộ phận và soạn hợp đồng lao động chính thức cho người
lao động, theo dõi thời gian để gia hạn hợp đồng cho người lao động.
o Chấm công/tính lương: Thực hiện việc chấm công cho người lao động tính
lương, phép năm và các phụ cấp hàng tháng nếu có.
o Thực hiện chính sách BHXH, BHYT và BHTN: Chịu trách thực hiện công tác
tăng, giảm bảo hiểm, các chính sách chế độ thai sản, chế độ ốm đau cho người
lao động theo đúng qui định.
o Chính sách phúc lợi khác:
Tham gia thực hiện các phong trào sự kiện từ thiện, khai trương, hội thảo, …
của công ty
Liên hệ làm việc với cơ quan bảo hiểm và Sở lao động thương binh và xã hội
của Thành Phố.

o Xây dựng Định biên :Phối hợp Trưởng bộ phận thực hiện xây dựng định biên
tại cơ sở Khách sạn 5 sao ,
o Thực hiện các thủ tục nhân sự: cập nhật/quản lý hồ sơ CBNV,Quản lý và
theo dõi các thông tin về ngày phép, nghỉ bù của CBNV, khen thưởng kỷ luật,
thường xuyên cập nhật các thông tin liên quan đến nhân sự vào phần mềm
nhân sự .
o Soạn hợp đồng lao động, bổ nhiệm, điều chuyển : Thực hiện soạn hợp đồng
lao động thử việc, theo dõi đánh giá của các bộ phận và soạn hợp đồng lao
động chính thức cho người lao động, theo dõi thời gian để gia hạn hợp đồng
cho người lao động.
o Thực hiện quan hệ lao động: Trao đổi hỗ trợ các thắc mắc đến trực tiếp
CBNV.
o Thuế TNCN : thực hiện đăng ký MST, giảm trừ gia cảnh quản lý MST & hồ sơ
thuế CBNV.
o Chấm công/tính lương: Thực hiện việc chấm công cho người lao động tính
lương, phép năm và các phụ cấp hàng tháng nếu có.
o Thực hiện chính sách BHXH, BHYT và BHTN: Chịu trách thực hiện công tác
tăng, giảm bảo hiểm, các chính sách chế độ thai sản, chế độ ốm đau cho người
lao động theo đúng qui định.
o Chính sách phúc lợi khác:
- Tham gia thực hiện các phong trào sự kiện tổ chức sinh nhật, thi đua bình bầu
CBNV, thi đua trang trí văn Phòng,
- Thực hiện các báo cáo nội bộ và cơ quan nhà nước.Liên hệ làm việc với cơ
quan bảo hiểm và cơ quan nhà nước, ban quản lý khu kinh tế huyện Phú Quốc.