Ngành nghề
Nơi làm việc
Trần Thị Diễm Sương
Thông tin nghề nghiệp
Kinh nghiệm làm việc
Từ 2022 đến hiện nay: Chuyên viên tại CÔNG TY TNHH MTV TMDV ANANDI
(LĨNH VỰC KINH DOANH LƯU TRÚ – KHÁCH SẠN FIVITEL ĐÀ NẴNG)
Vị trí: Chuyên viên hành chính & nhân sự tổng hợp
Các nhiệm vụ công việc được giao:
-Theo dõi, cập nhật số liệu tăng giảm BHXH, BHYT và đối chiếu với cơ quan BHXH hàng tháng.
-Hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục và liên hệ với Cơ quan BHXH cho Người lao động tham gia và/ hoặc hưởng
các chế độ BHXH, BHYT theo đúng quy định.
-Tổng hợp ngày công, tính lương cho người lao động chuyển Phòng kế toán kiểm tra.
-Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng của các Phòng Ban:
-Cập nhật kế hoạch tuyển dụng nhân sự và thực hiện công tác tìm kiếm, truyền thông tuyển dụng, liên
hệ các đối tác trang tin tuyển dụng và các trường ĐH, CĐ, TC và các trường nghề để triển khai công việc theo kế hoạch
-Đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ và phối hợp với Trưởng bộ phận tổ chức phỏng vấn, lựa chọn ứng viên phù hợp theo đúng kế hoạch.
-Gởi thông báo, soạn thảo hợp đồng lao động cho các ứng viên đã trúng tuyển.
-Lập báo cáo đánh giá kết quả tuyển dụng, thử việc trình Trưởng phòng.
-Hướng dẫn, giới thiệu cho nhân viên mới về các chính sách, quy định nhân sự của Công ty.
-Công tác văn thư, lưu trữ (tiếp nhận, phân phối, quản lý công văn đi, công văn đến)
-Đề xuất, mua sắm, quản lý cấp phát văn phòng phẩm
-Soạn thảo văn bản hành chính & nhân sự (Quyết định, Công văn gửi khách hàng, đối tác..)
-Một số công tác hậu cần khác
Vị trí: Chuyên viên hành chính & nhân sự tổng hợp
Các nhiệm vụ công việc được giao:
-Theo dõi, cập nhật số liệu tăng giảm BHXH, BHYT và đối chiếu với cơ quan BHXH hàng tháng.
-Hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục và liên hệ với Cơ quan BHXH cho Người lao động tham gia và/ hoặc hưởng
các chế độ BHXH, BHYT theo đúng quy định.
-Tổng hợp ngày công, tính lương cho người lao động chuyển Phòng kế toán kiểm tra.
-Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng của các Phòng Ban:
-Cập nhật kế hoạch tuyển dụng nhân sự và thực hiện công tác tìm kiếm, truyền thông tuyển dụng, liên
hệ các đối tác trang tin tuyển dụng và các trường ĐH, CĐ, TC và các trường nghề để triển khai công việc theo kế hoạch
-Đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ và phối hợp với Trưởng bộ phận tổ chức phỏng vấn, lựa chọn ứng viên phù hợp theo đúng kế hoạch.
-Gởi thông báo, soạn thảo hợp đồng lao động cho các ứng viên đã trúng tuyển.
-Lập báo cáo đánh giá kết quả tuyển dụng, thử việc trình Trưởng phòng.
-Hướng dẫn, giới thiệu cho nhân viên mới về các chính sách, quy định nhân sự của Công ty.
-Công tác văn thư, lưu trữ (tiếp nhận, phân phối, quản lý công văn đi, công văn đến)
-Đề xuất, mua sắm, quản lý cấp phát văn phòng phẩm
-Soạn thảo văn bản hành chính & nhân sự (Quyết định, Công văn gửi khách hàng, đối tác..)
-Một số công tác hậu cần khác
Kỹ năng
-Trung thực, cần cù,ham học hỏi
-Dễ dàng thích nghi môi trường mới, chịu được áp lực cao
-Tinh thần, kỹ năng làm việc nhóm (teamwork)
-Kỹ năng lập và quản lý kế hoạch & thời gian cho công việc
-Dễ dàng thích nghi môi trường mới, chịu được áp lực cao
-Tinh thần, kỹ năng làm việc nhóm (teamwork)
-Kỹ năng lập và quản lý kế hoạch & thời gian cho công việc
Ngoại ngữ
- Tiếng Nga (Trung cấp)
Học vấn bằng cấp
- Cử nhân Quản lý nhân sự tại Trường khác
Tốt nghiệp Cử nhân Quản lý nhân sự tại Peoples Friendship University Of Russia (Liên Bang Nga)
Mục tiêu nghề nghiệp
Chưa cập nhật