Ảnh đại diện Thịnh (AU3311)
Mai Quốc Thịnh
15/03/1975
0913167***
Tp Hồ Chí Minh, (có thể thay đổi nơi làm việc)
maiquocthinh15031***@gmail.com
Nam
*** Nguyễn Văn Săng, P. TSN, Q. Tân Phú, Tp.HCM
Xem thông tin liên lạc
Thông tin nghề nghiệp

23
Trên đại học
Đã có gia đình
Giám đốc/ Quản lý cấp cao
Tp Hồ Chí Minh, (có thể thay đổi nơi làm việc)
50 triệu
Luật Kinh tế
Kinh nghiệm làm việc

Từ 2019 đến 2019: Giám đốc/ Quản lý cấp cao tại ngân hàng tmcp sài gòn
- Giám đốc Chiến lược Ngân hàng TMCP Việt Nam Tín Nghĩa
- Giám đốc chi nhánh Ngân hàng TMCP Sài Gòn

Từ 2019 đến 2020: Giám đốc/ Quản lý cấp cao tại Cty TNHH Du lịch Việt Sun Travel (có người hướng dẫn)
Quản lý điều hành Cty Du lịch Việt Sun Travel

Từ 2020 đến hiện nay: Phó giám đốc tại Cty CP Y tế CLC Sài Gòn
Phó Giám Đốc Cty CP Y tế CLC Sài Gòn (Phòng khám đa khoa CLC Sài Gòn)
Kỹ năng

- Giỏi về tổ chức điều hành, triển khai kế hoạch kinh doanh
- Am hiểu chuyên về tài chính, ngân hàng, dự án đầu tư
- Khả năng tư duy sáng tạo.
- Tạo động lực cho CBNV.
- Xây dựng môi trường làm việc năng động, gắn kết mọi người quanh mục tiêu chung của tổ chức.
- Lựa chọn, đánh giá nhân sự về năng lực, sở trường, phù hợp với từng vị trí để phát huy cao nhất năng lực của từng cá nhân.
- Xây dựng mối quan hệ với cơ quan chính quyền, khách hàng, đồng nghiệp, CBNV.
- Am hiểu các quy định của pháp luật có liên quan đến hoat dộng của ngân hàng, tài chính, doanh nghiệp.
Ngoại ngữ

- Tiếng Anh (Trung cấp)
Học vấn bằng cấp

- Thạc sĩ Quản tri ngoại thương từ 2000 - 2004 tại Trường Đại học Kinh tế TP.HCM (ngành học: Khác)

- Cử nhân Kế toán kiểm toán từ 1993 - 1997 tại Trường Đại học Kinh tế TP.HCM (ngành học: Khác)

- Cử nhân ngoại thương từ 1998 - 2000 tại Trường Đại học Kinh tế TP.HCM (ngành học: Khác)

- Cử nhân luật từ 2008 - 2011 tại Trường Đại học Luật Thành phố Hồ Chí Minh (ngành học: Luật Kinh tế)
Mục tiêu nghề nghiệp

- Quản lý điều hành
- Xây dựng 1 Đơn vị đoàn kết, phấn đấu vì mục tiêu chung, hoàn thành vượt kế hoạch được giao trên cơ sở sự đóng góp của tập thể.
- Hướng đến vị trí top đầu các đơn vị trong toàn hệ thống.
- Tạo môi trường làm việc tích cực và điều kiện cho mọi nhân viên cơ hội phát triển nghề nghiệp, gắn bó cùng với đơn vị.
- Tất cả CBNV được sống bằng nguồn thu nhập chính đáng.