Ngành nghề
Nơi làm việc
Tô Thị Minh Trang
Thông tin nghề nghiệp
15
Đại học
Đã có gia đình
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Tp Hồ Chí Minh
30 triệu
Kinh nghiệm làm việc
Từ 2017 đến hiện nay: Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung tại Công ty TNHH C.A.M Holdings
Chịu trách nhiệm về hoạt động kế toán – kiểm toán chung của Công ty
Kiểm soát các tài khoản của Công ty và thực hiện lập báo cáo tài chính.
Phân tích báo cáo, từ đó nắm bắt biến động về chi phí, công nợ… để kịp thời đưa ra những giải pháp để kiểm soát chi phí theo kế hoạch đã đề ra
Kiểm soát và quản lý quy trình lập hồ sơ sổ sách, nhập dữ liệu kế toán, hạch toán các bút toán thanh toán, các quy trình kiểm kê tài sản, lập báo cáo tài chính, bảng cân đối kế toán cũng như các tài liệu khác có liên quan của doanh nghiệp
Quản lý, đánh giá năng lực của nhân viên bộ phận kế toán, hỗ trợ bộ phận nhân sự tuyển dụng nhân sự
Xây dựng các quy trình, biểu mẫu liên quan đến kế toán, tài chính
Tham mưu cho ban Giám đốc về việc hoàn thiện hệ thống quản lý tài chính kế toán của Công ty
Phối hợp thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc
Kiểm soát các tài khoản của Công ty và thực hiện lập báo cáo tài chính.
Phân tích báo cáo, từ đó nắm bắt biến động về chi phí, công nợ… để kịp thời đưa ra những giải pháp để kiểm soát chi phí theo kế hoạch đã đề ra
Kiểm soát và quản lý quy trình lập hồ sơ sổ sách, nhập dữ liệu kế toán, hạch toán các bút toán thanh toán, các quy trình kiểm kê tài sản, lập báo cáo tài chính, bảng cân đối kế toán cũng như các tài liệu khác có liên quan của doanh nghiệp
Quản lý, đánh giá năng lực của nhân viên bộ phận kế toán, hỗ trợ bộ phận nhân sự tuyển dụng nhân sự
Xây dựng các quy trình, biểu mẫu liên quan đến kế toán, tài chính
Tham mưu cho ban Giám đốc về việc hoàn thiện hệ thống quản lý tài chính kế toán của Công ty
Phối hợp thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc
Từ 2014 đến 2017: Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung tại Công ty AB Phú Quốc
Xây dựng, hoàn thiện hệ thống kiểm toán, kiểm soát nội bộ và
quản trị rủi ro. Chỉ đạo và trực tiếp tham gia việc xây dựng Kế
hoạch, thiết lập các chương trình triển khai hoạt động quản lý rủi
ro và pháp chế của Công ty; xây dựng khung nền tảng và các công
cụ cơ bản cho công tác Quản trị rủi ro (chiến lược, chính sách, quy
trình, quy định, phương pháp, tiêu chuẩn, công cụ …);
Tổ chức triển khai kiểm soát và kiểm toán nội bộ định kỳ và đột
xuất: kiểm toán báo cáo tài chính, báo cáo quản trị; đánh giá hoạt
động các phòng ban; kiểm soát tuân thủ quy trình và chính sách
liên quan;
Phát hiện và báo cáo kịp thời cho cấp trên những vấn đề quan
trọng về quản trị, tuân thủ, rủi ro và kiểm soát ảnh hưởng tới hoạt
động của công ty, đồng thời đưa ra đề xuất và khuyến nghị để giải
quyết vấn đề đó;
Tổ chức nguồn lực hoạt động hiệu quả theo chuyên môn, đào tạo,
tuyển dụng và định hướng phát triển đội ngũ; Giám sát và đánh giá
các hoạt động khắc phục, hoàn thiện của các đơn vị, phòng ban đối
với các vấn đề mà các kết luận/ báo cáo kiểm toán đã ghi nhận và
có khuyến nghị;
Lập biên bản vi phạm và kiến nghị xử lý vi phạm đối với nhân
viên, các phòng ban chuyên môn trong quá trình thực hiện nhiệm
vụ (nếu có).
quản trị rủi ro. Chỉ đạo và trực tiếp tham gia việc xây dựng Kế
hoạch, thiết lập các chương trình triển khai hoạt động quản lý rủi
ro và pháp chế của Công ty; xây dựng khung nền tảng và các công
cụ cơ bản cho công tác Quản trị rủi ro (chiến lược, chính sách, quy
trình, quy định, phương pháp, tiêu chuẩn, công cụ …);
Tổ chức triển khai kiểm soát và kiểm toán nội bộ định kỳ và đột
xuất: kiểm toán báo cáo tài chính, báo cáo quản trị; đánh giá hoạt
động các phòng ban; kiểm soát tuân thủ quy trình và chính sách
liên quan;
Phát hiện và báo cáo kịp thời cho cấp trên những vấn đề quan
trọng về quản trị, tuân thủ, rủi ro và kiểm soát ảnh hưởng tới hoạt
động của công ty, đồng thời đưa ra đề xuất và khuyến nghị để giải
quyết vấn đề đó;
Tổ chức nguồn lực hoạt động hiệu quả theo chuyên môn, đào tạo,
tuyển dụng và định hướng phát triển đội ngũ; Giám sát và đánh giá
các hoạt động khắc phục, hoàn thiện của các đơn vị, phòng ban đối
với các vấn đề mà các kết luận/ báo cáo kiểm toán đã ghi nhận và
có khuyến nghị;
Lập biên bản vi phạm và kiến nghị xử lý vi phạm đối với nhân
viên, các phòng ban chuyên môn trong quá trình thực hiện nhiệm
vụ (nếu có).
Kỹ năng
Kỹ năng tổ chức, lãnh đạo
- Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng làm việc theo nhóm
- Kỹ năng liên quan chuyên môn
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục khách hàng v.v...
- Khả năng nắm bắt công việc, làm việc theo nhóm, nghiên cứu tài liệu v.v...
- Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng làm việc theo nhóm
- Kỹ năng liên quan chuyên môn
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục khách hàng v.v...
- Khả năng nắm bắt công việc, làm việc theo nhóm, nghiên cứu tài liệu v.v...
Ngoại ngữ
- Tiếng Anh (Cao cấp)
Học vấn bằng cấp
- Cử nhân kế toán từ 2001 - 2005 tại Trường Đại học Thương mại (ngành học: Luật Tài chính - Ngân hàng)
- Cử nhân ngoại ngữ từ 2000 - 2004 tại Đại
học Ngoại ngữ - Tin học TPHCM (ngành học: Khác)
Mục tiêu nghề nghiệp
Quản trị hệ thống tài chính kế toán, quy trình, báo cáo phù hợp với luật định, chính xác và hiệu quả. Chỉ đạo và kiểm soát chung hoạt động tài chính và tham mưu cho ban giám đốc, chiến lược tài chính của công ty, Phối hợp với Ban điều hành xây dựng tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi, mục tiêu dài hạn. Chịu trách nhiệm chung về lập kế hoạch, định hướng chiến lược và toàn bộ hoạt động của công ty