Tuyển Trưởng Phòng Quản Trị Rủi Ro

- Quản lý hệ thống ERP của công ty:
+ Tạo tài liệu thực hiện, training thực hiện, cải tiến hệ thống, xử lý lỗi phần mềm trên ERP
+ Cài đặt và phân quyền trên ERP theo quy định của công ty
+ Tạo mã hàng hóa + khách hàng mới + NCC mới (Theo quy định của công ty)
+ Xác nhận đơn hàng bán (Xác nhận hạn mức tín dụng + thời gian công nợ + Giá bán theo quy định của công ty đã duyệt)
- Xây dựng theo dõi quy trình hoạt động của công ty
+ Tìm hiểu và hướng dẫn nhân viên thực hiện quy trình mới phát sinh
+ Hỗ trợ các phòng ban xử lý vấn đề liên quan đến quy trình
+ Bám sát quy trình thực tế để đưa lên thực hiện trên hệ thống ERP
- Quản lý kế toán quản trị, giám sát tài chính:
+ Lập kế hoạch kinh doanh theo năm
+ Theo dõi và Báo cáo tình hình thực hiện kế hoạch đến BGĐ
+ Tính giá bán hàng hóa theo quy định của công ty
+ Kiểm soát các chỉ tiêu tài chính của năm, theo kế hoạch kinh doanh đã được HĐQT thông qua
+ Kiểm tra & giám sát tuân thủ quy chế tài chính do Cty đề ra
+ Đưa ra các cảnh báo cho HĐQT kịp thời điều chỉnh các kế hoạch kinh doanh, quản trị
+ Cơ cấu lại hệ thống tài chính & số liệu để làm việc với các đối tác Ngân Hàng được tốt và ổn định hơn. Hướng tới Công ty sẽ kêu gọi thêm cổ đông trong vòng 3 năm tới
- Công tác báo cáo: Thực hiện đầy đủ và đúng hạn các báo cáo