Tuyển Trưởng phòng Pháp lý

• Phát triển đội ngũ nhân sự Pháp lý am hiểu ngành nghề hoạt động của Công ty; giỏi chuyên môn; có năng lực quản trị và thái độ làm việc tích cực; có tinh thần làm việc nhóm và ý thức kỷ luật cao.
• Thực hiện các chỉ đạo của Ban Lãnh đạo về pháp lý liên quan đến Đại hội đồng cổ đồng, Hội đồng Quản trị…
• Tham mưu cho các Phòng/Ban về các vấn đề pháp lý phát sinh tại từng thời điểm
• Tư vấn, soạn thảo, thẩm tra các văn bản, hợp đồng, quy chế nội bộ,…
• Kiểm tra và giám sát tính tuân thủ các quy chế nội bộ,...;
• Chủ trì khi giải quyết tranh chấp, khiếu nại từ khách hàng, đối tác hoặc một bên thứ ba phát sinh tại Công ty
• Khuyến nghị các giải pháp khắc phục, hạn chế rủi ro pháp lý
• Phối hợp thực hiện thủ tục đầu tư xây dựng theo hình thức Hợp đồng
• Phối hợp thực hiện thủ tục đầu tư xây dựng - kinh doanh bất động sản và kinh doanh khác,..
• Thực hiện thủ tục liên quan đến thành lập, thay đổi nội dung đăng ký doanh nghiệp
• Tiếp nhận các loại công văn đến (thông qua lễ tân) và chuyển văn bản/công văn đến cho các Phòng/Ban khi đã có chỉ đạo của Ban Tổng Giám đốc
• Lưu trữ văn bản, quản lý tài liệu, hồ sơ pháp lý.