Tuyển Trưởng Phòng Marketing

- Thu thập, phân tích thông tin về thị trường, nghiên cứu đối thủ cạnh tranh.
- Xây dựng và đề xuất các ý tưởng, kế hoạch Marketing, Digital Marketing ngắn, trung và dài hạn của các đơn vị trong Hệ thống.
- Thiết lập và duy trì mối quan hệ với các trường học, doanh nghiệp, đối tác giáo dục khác để tổ chức sự kiện nhằm gia tăng độ nhận diện thương hiệu, tiếp cận khách hàng tiềm năng.
- Lên kế hoạch & tổ chức các sự kiện hàng tháng/ quý/ năm phục vụ công tác tuyển sinh: hội thảo, ngày hội giáo dục…và các sự kiện lớn trong năm. Đảm bảo chỉ tiêu tuyển sinh hàng năm của các đơn vị trong hệ thống.
- Tìm kiếm, duy trì và phát triển cơ sở dữ liệu khách hàng cũ, khách hàng tiềm năng, khách hàng mới và sử dụng hiệu quả cho các chiến dịch Marketing và truyền thông.
- Phối hợp với các bộ phận tuyển sinh xây dựng và/hoặc thực hiện chương trình chăm sóc khách hàng theo từng chiến dịch Marketing và/hoặc chung cho đối tượng khách hàng theo nhóm dịch vụ.
- Phân tích, đánh giá hiệu quả thực tế của các chương trình, hoạt động marketing trên toàn hệ thống;
- Hoàn thiện Bộ Nhận diện Thương hiệu của mỗi Đơn vị; bảo đảm việc sử dụng các nhận diện thương hiệu này được hiểu và sử dụng hiệu quả xuyên suốt giữa các bộ phận và tới Khách hàng;
- Xây dựng và triển khai hoạt động Marketing nội bộ
- Chịu trách nhiệm chính trong việc kiểm soát các nội dung, hình ảnh trên các kênh thông tin, tài liệu quảng cáo, thông báo, bản tin.
- Tham gia vào hoạt động phát triển các kế hoạch phát triển kinh doanh, R&D, hỗ trợ các hoạt động phát triển chuyên môn của các đơn vị trong hệ thống.