Tuyển Trưởng Phòng Marketing

- Hoạch định chiến lược Marketing theo định hướng kinh doanh của Ban lãnh đạo;
- Quản lý, thực hiện và chịu trách nhiệm mọi hoạt động của Phòng Marketing, phân công công việc và kiểm soát hiệu quả đối với nhân viên thuộc phòng.
- Tham mưu đề xuất xây dựng chiến lược, kế hoạch marketing dài hạn, trung hạn và ngắn hạn.
- Lập dự trù ngân sách marketing hàng năm và thực hiện triển khai đảm bảo ngân sách marketing.
- Xây dựng và quản trị kế hoạch Marketing (tháng, quý, năm) và ngân sách thực hiện cho các hoạt động. Triển khai kế hoạch và ngân sách hiệu quả;
- Triển khai kế hoạch Marketing và quản trị chiến dịch; Tổ chức đánh giá hiệu quả các các chương trình marketing.
- Xây dựng và khuyến khích phát triển ý tưởng mới cho các hoạt động Marketing
- Thu thập thông tin thị trường, thông tin về sản phẩm, đối thủ cạnh tranh để xây dựng phân khúc thị trường cho sản phẩm và xác định thị trường mục tiêu.
- Nắm bắt năng lực của công ty để phát triển hệ thống khách hàng trên cơ sở đánh giá về thị hiếu của từng thị trường đã phân khúc. Xây dựng và hoạch định cơ cấu sản phẩm, dự báo số lượng , tư vấn cho Ban lãnh đạo về chiến lược sản phẩm;
- Xây dựng chiến lược tiếp cận khách hàng tiềm năng, collect thông tin khách hàng tiềm năng;
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của BLĐ.