Tuyển Trưởng Phòng Marketing

Công ty TNHH Thời Trang Nón Sơn

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 2 năm Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh

Trình độ: Cao đẳng Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Trưởng Phòng Marketing mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Lập kế hoạch marketing, hướng dẫn, triển khai phân chia công việc cho các nhân viên trong bộ phận.
Lập và theo dõi ngân sách marketing hàng quý, hàng năm và phân bổ ngân sách hợp lý.
Giám sát và phê duyệt tài liệu marketing, từ banner website cho đến brochure quảng cáo.
Đo lường và báo cáo hiệu quả của các chiến dịch marketing, thu thập dữ liệu và đánh giá hiệu quả so với mục tiêu.
Phân tích hành vi của người tiêu dùng và điều chỉnh các chiến dịch marketing cho phù hợp.
Nắm bắt trước xu hướng kinh doanh thị trường để triển khai marketing.
Phân tích xây dựng, triển khai chương trình marketing theo từng thời điểm.
Nghiên cứu, dự báo các chiều hướng dư luận có khả năng ảnh hưởng đến công ty.
Tư vấn và đưa ra các biện pháp khắc phục xử lý ngay, khi có thông tin sai lệch trên thị trường.
Xây dựng chiến lược và chiến thuật tuyên truyền về công ty và gia tăng lưu lượng vào các kênh truyền thông chính thức của công ty.
Tạo nội dung giá trị và hấp dẫn cho website và fanpage công ty nhằm thu hút và chuyển đổi nhóm khách hàng mục tiêu (Hình ảnh, video, bài viết,…).
Bắt kịp những cải tiến, thay đổi, xu hướng, thuật toán của các kênh truyền thông online.

Nam, nữ tốt nghiệp chuyên ngành marketing, quản trị kinh doanh,...
Nhiệt huyết, tận tâm, có khả năng sáng tạo cao trong công việc.
Nhanh nhẹn, có tư duy logic và có đầu óc chiến lược.
Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, kinh nghiệm ngành hàng thời trang là một lợi thế.
Đã từng sử dụng các phần mềm liên quan.
Có khả năng nhận diện khách hàng mục tiêu, lên kế hoạch sáng tạo và dẫn dắt các chiến dịch marketing theo hướng thu hút, mang tính giáo dục và truyền động lực.

Thu nhập: Trên 30 triệu đồng/tháng (Bao gồm Lương, các khoản phụ cấp,...).
Được đảm bảo các quyền lợi, chế độ theo quy định của pháp luật Lao động và các chính sách phúc lợi của Công ty.
Môi trường làm việc trẻ, thân thiện, năng động, hòa đồng.