Tuyển Trưởng Phòng Kế Toán

* Tổ chức và quản lý hoạt động của phòng kế toán
- Tổ chức và hoàn thiện hoạt động Phòng kế toán theo hướng chuyên nghiệp hóa
- Tổ chức hoạt động đào tạo cho nhân viên phòng
- Đánh giá và đề xuất đối với nhân viên.
* Tham mưu cho Tổng Giám đốc và ban lãnh đạo công ty
- Vận dụng chính sách thuế cho phù hợp với mục tiêu quản lý của công ty
- Tổ chức xây dựng các quy trình quản lý nội bộ để quản lý các vấn đề sau: Tồn kho, Công nợ, Hạn mức tín dụng với khách hàng, và các loại Tài sản trong công ty
- Tổ chức hoạt động đào tạo, phổ biến và cập nhật kiến thức về chính sách kế toán cho toàn công ty.
* Kiểm soát tình hình kế toán trong doanh nghiệp
- Tổ chức xây dựng, thực hiện quy trình và chế độ kế toán cho công ty: quy chế tài chính kế toán, nhập - xuất tồn kho, tạm ứng và hoàn ứng, chuyển giao TSCĐ trong các bô phận
- Xây dựng kế hoạch thu, chi cho Phó Tổng Giám đốc khối Tài chính – Kế toán.
* Báo cáo tài chính và báo cáo thuế
- Ghi sổ kế toán theo hệ thống tài khoản kế toán thống nhất của Bộ tài chính
- Tính toán giá thành và các chi phí phát sinh trong quá trình hoạt động của doanh nghiệp
- Tổ chức lập báo cáo tài chính để báo cáo cho các cấp trên
- Báo cáo: cho các cơ quan có liên quan (Sở Kế hoạch và Đầu tư, Cục Thống kê, cơ quan Thuế Nhà Nước)
- Lưu giữ và bảo mật thông tin kế toán
- Tổ chức xây dựng và thực hiện các quy trình lưu giữ và bảo mật thông tin kế toán.
- Chấp hành và thực thi các nhiệm vụ khác do các cấp điều hành trực tiếp giao.