Tuyển Quản Lý Siêu Thị (Vinh - Nghệ An)

- Quản lý nhân sự: Sắp xếp, kiểm tra lịch làm việc; kiểm tra, giám sát thái độ và tinh thần làm việc của nhân viên; đào tạo và huấn luyện thường xuyên cho nhân viên.

- Thúc đẩy doanh số: khảo sát, đề xuất & triển khai các phương án/ cách thức nhằm thúc đẩy doanh số

- Kiểm soát hàng hóa: Nắm vững tình hình hàng hóa, doanh thu tại cửa hàng, nắm bắt số lượng tồn kho hàng ngày, hàng cận date…

- Quản lý cửa hàng: Quản lý tất cả các hoạt động chung tại cửa hàng, quản lý tài sản tại cửa hàng,…

- Báo cáo thường xuyên & định kỳ theo yêu cầu.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của cấp trên.

- Giải quyết các sự vụ phát sinh thuộc thẩm quyền.