Tuyển Quản Lý Kinh Doanh (Khu Vực Kênh MT)

- Thiết lập và thực hiện mục tiêu một các rõ ràng và thống nhất với cấp trên cho từng thành viên trong đội ngũ phụ trách.
- Đạt chỉ tiêu doanh thu, sản phẩm tập trung.
- Thực thi hiệu quả các cam kết với khách hàng trong khu vực.
- Đề xuất, tiến hành thương lượng, hoàn tất các cam kết/ hợp đông với khách hàng mới trong khu vực .
- Đảm bảo tất cả khách hàng được viếng thăm theo lịch.
- Đánh giá tiến độ so với mục tiêu hàng tuần và có hành động cải thiện phù hợp.
- Đảm bảo thực hiện trưng bày, POSM, khuyến mãi, thông tin về giá, khuyến mãi,…đầy đủ và chính xác tại các khách hàng phụ trách.
- Thực hiện quản lý các công việc chính yếu (đơn hàng, giao hàng, trang thiết bị bán hàng,…)
- Giám sát chặt chẻ việc hư hỏng hàng hóa, lập kế hoạch kiểm soát.
- Dẫn dắt việc giải quyết vấn đề ở khu vực, khách hàng.
- Đánh giá năng lực thực hiện của đội ngũ và cung cấp phản hồi cho đội ngũ.
- Tổ chức huấn luyện cho nhân viên nếu cần thiết.
- Ghi nhận thành tích của thành viên trong đội ngũ.
- Kết hợp với bộ phận nhân sự trong việc đánh giá thành tích làm việc của nhân viên và kế hoạch cải thiện/ kỷ luật nhân viên.
- Chịu trách nhiệm phát triển kỹ năng chuyên môn của nhân viên và có kế hoạch hành động phát triển.
- Đảm bảo các thông tin báo cáo hữu ích và chính xác.
- Quản lý ngân sách, phân tích, báo cáo kết quả ngân sách sử dụng.