Tuyển Phó Phòng Kế Toán

- Tham mưu, xây dựng kế hoạch triển khai tới các nhân viên kế toán và các bộ phận, phòng ban trong Công ty về các chính sách, chế độ mới theo quy định của Nhà nước liên quan đến công tác tài chính kế toán.
- Tham mưu cho Cấp quản lý các vấn đề liên quan đến công tác tài chính kế toán trong phòng, theo đó mang lại hiệu quả làm việc cho Phòng kế toán
- Thu thập, xử lý thông tin, số liệu kế toán theo đúng đối tượng và nội dung công việc kế toán theo chuẩn mực và chế độ kế toán;
- Kiểm tra, giám sát các khoản thu, chi tài chính, các nghĩa vụ thu, nộp, thanh toán nợ, kiểm tra việc quản lý, sử dụng tài sản và nguồn hình thành tài sản; phát hiện và ngăn ngừa các hành vi vi phạm pháp luật về tài chính, kế toán;
- Phân tích thông tin, số liệu kế toán; tham mưu, đề xuất các giải pháp phục vụ yêu cầu quản trị và quyết định kinh tế, tài chính của lãnh đạo công ty và lãnh đạo Tập đoàn;
- Chịu trách nhiệm các tài khoản kế toán tổng hợp doanh thu, chi phí, nguồn vốn và hạch toán lãi lỗ;
- Chỉ đạo hạch toán các bút toán kế toán đặc thù và hướng dẫn các kế toán viên trong việc thực hiện nghiệp vụ;
- Quản lý nhân viên kế toán trong phòng gồm: Kế toán tổng hợp; Kế toán thuế; Kế toán thanh toán; Kế toán nội bộ
- Đảm nhận xử lý các công việc khác trong phòng kế toán trong phạm vi quyền hạn của Phó phòng và theo chỉ đạo phân công của Cấp quản lý
- Thực hiện các báo cáo quyết toán tháng, quý, năm;
- Tổ chức công tác kiểm soát tài sản, máy móc thiết bị ,công cụ dụng cụ;
- Quản lý tài sản công ty về mặt tài chính.